Менеджер ресторана / администратор ресторана / управляющий рестораном / директор ресторана

О компании

Сеть ресторанов быстрого питания Burger King в Ташкенте
Приглашаем кандидатов, которые планируют вернуться в Узбекистан или готовы к самостоятельному переезду.
Все этапы отбора проводятся онлайн: интервью, встреча с руководителем и обсуждение оффера.

По задачам

• В зоне ответственности менеджера ресторана - ведение смены: заказы, сырье, соблюдение стандартов и нормативов, расходных материалов, производства, сервиса.
• Подчиняется директору ресторана.
  
  Обучение
• Для текущего набора обучение проводим в Ташкенте (2-3 месяца полного погружения в открытых ресторанах) Для бывших работников бренда Бургер Кинг предусмотрены более краткосрочные программы обучения.
• Оформленные сотрудники будут работать сначала на базе ресторанов в Ташкенте (обучение на практике в ресторане) с сохранением зарплат и всех выплат
  
  Условия
• Зп 6 000 000 - 8 000 000 сум/мес в зависимости от опыта и компетенций
• Питание 1 раз/смена за счет компании
• Униформа - за счет компании
• Мед книжки за счет компании (первичные и повторные осмотры)
• Корпоративное такси для сотрудников 2 смены (заканчивают после 22.00)
• Оформление по ТК РУз (100% соблюдение трудового и других законов) = официальные начисления, белые ведомости, труд отпуск 21 кал день в году, больничные, декретные и тп соц льготы которые полагаются по закону сотрудникам
• Прозрачная система расчетов, индексация, регламенты, инструкции и понятные прозрачные правила работы, карьерного роста , оценки, обучения. Работа на 100% по международным стандартам и нормам ТБ и ПБ и ХАССП.
• Командировки полностью за счет компании (в последующем если будут по стране в том числе)
• Мобильная связь
• График 5/2 (выходные по согласованию с рук-вом)
  8 часов рабочий 1 час на перерыв
  1 смена 9.00-18.00
  2 смена 14.00-23.00
  (сменный график работы, важно быть готовым работать в обе смены)
• Работаем на системе Oracle Simphony Point of Sale (обучим всему необходимому)
• Возможно расти до заместителя директора ресторана и директора ресторана (карьерная лестница с прописанными компетенциями и планами обучения и развития есть у всех сотрудников ресторанов)

Формат отбора:

• онлайн-интервью с рекрутером;
• онлайн-встреча с руководителем;
• обсуждение условий и оффер дистанционно;
• выход на работу в Узбекистане после переезда/возвращения.

Нам может быть интересно с вами пообщаться, если:

• вы сейчас живете/работаете в Москве или Санкт-Петербурге;
• у вас есть опыт в ресторанах, ритейле, сервисе или управлении сменой/командой;
• вы рассматриваете возвращение в Узбекистан;
• хотите продолжить карьеру в международной сети ресторанов.

Заинтересованных в диалоге просьба оставлять отклики тут на сайте, вернемся с обратной связью в течение 1-2 рабочих дней. Просьба - не звонить, физически не получается отвечать на входящие, ваш звонок может остаться без внимания. Больше шансов получить ответ - оставить отклик тут на сайте, заранее благодарим за понимание, коллеги.

Всем желаем любимой и вдохновляющей работы, коллеги!