Менеджер подразделения страхования и транспортных происшествий

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Варшавское шоссе, 25а стр. 6

Обязанности:

  • Взаимодействие со страховыми компаниями в части урегулирования убытков каско и ОСАГО:
  1. контроль сроков урегулирования убытков (согласование, ремонт и т.д.);
  2. контроль получения страхового возмещения;
  3. отстаивание интересов Компании и клиентов в спорных страховых случаях.
  • Взаимодействие со СТОА-партнерами по кузовному ремонту:
  1. переговоры;
  2. заключение договора на осуществление кузовного ремонта;
  3. контроль сроков ремонта.
  • Коммуникация с клиентами по вопросам урегулирования страхового случая и ремонта.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 5 лет в автостраховании (урегулирование убытков) либо в автомобильном бизнесе (сервисное обслуживание, кузовной ремонт, экспертизы);
  • Знание устройства автомобиля и технологии кузовного ремонта, методы расчета ремонтных воздействий;
  • Отличные навыки работы с MS Office (Excel, Outlook, Word).

Условия:

  • Компенсация: оклад (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков кандидата) + дотация на питание (360 руб.в день)
  • Оформление строго по ТК РФ;
  • Гибкое начало рабочего дня, возможность работать из дома 1-2 дня в неделю (после испытательного срока)
  • Соц.пакет: ДМС, корпоративная онлайн библиотека, платформа онлайн тренингов, доплаты по больничным и отпускам
  • Возможность развития в компании;

Похожие вакансии

Менеджер по маркетинговым коммуникациям
Аванта

Опыт продвижения сообществ в социальных сетях. Опыт настройки таргетированной рекламы «ВКонтакте». Навыки копирайтинга. Навыки работы с внешними партнерами (дизайнерами, копирайтерами...

Бренд-менеджер
Аванта

Опыт разработки и запуска продуктов с нуля, «от идеи до полки» (создание концепции нового продукта, понимание этапов разработки и запуска...

Специалист по компенсациям и льготам
Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ

2–4 года опыта в HR Analytics / C&B / HR Operations в компаниях от 1 000 сотрудников. Уверенное владение 1...

Менеджер по развитию партнерской программы VIP
PARI

С тебя — предпринимательский подход, сильные навыки переговоры, умение видеть ценность партнерства в цифрах и быстро превращать контакт в работающую механику.

Менеджер по планированию/Категорийный менеджер
ТВОЕ

Знание основных принципов категорийного менеджмента и методов организации производственного процесса планирования и размещения заказов на производство в сфере fashion.