Менеджер по подбору персонала (направление Клининг)

О компании:
Мы — амбициозная и быстрорастущая компания в сфере аутсорсинга персонала. Мы перенастраиваем рынок вахты и клининга, стремясь к абсолютному лидерству. В связи с активным расширением направления «Клининг», мы ищем эксперта, который не только умеет находить людей, но и понимает экономику проекта.

Что нужно будет делать:
• Массовый подбор: Поиск и отбор линейного персонала для клининговых объектов (Москва и регионы РФ).
• Расчет проектов: Самостоятельный расчет экономики проекта (штатное расписание, количество смен, расчет ставок, ФОТ и маржинальность).
• Управление вакансиями: Работа с Авито, HH.ru, профильными группами и соцсетями (составление «продающих» текстов, контроль охватов).
• Миграционный учет: Первичная проверка документов иностранных граждан (патенты, регистрации).
• Адаптация и контроль: Полное сопровождение персонала до момента выхода на объект и личный контроль выхода сотрудников в рабочие смены.
• Оперативное управление: Обеспечение 100% укомплектованности штата на объектах, своевременная и быстрая замена кандидатов в случае ротации или невыхода.

Наши ожидания от кандидата:
• Опыт работы в рекрутинге (клининг/аутсорсинг) — обязателен.
• Умение считать: Вы понимаете разницу между себестоимостью часа и ставкой для заказчика, умеете рассчитать количество персонала.
• Оперативное посещение объектов и встреч (работа предполагает глубокое погружение в процессы).
• Знание площадок: Мастерское владение инструментами Авито и HH.ru.
• Проактивность: Мы ищем человека, который готов предлагать улучшения, а не просто выполнять инструкции.

Мы предлагаем:
• Стабильный доход: Оклад 70 000 рублей на руки + KPI (итоговый размер заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании и зависит от вашего опыта).
• Выплаты: Строго 2 раза в месяц без задержек.
• Прозрачный формат: На период испытательного срока — оформление по договору ГПХ или СМЗ (самозанятость). После успешного прохождения — трудоустройство в штат по ТК РФ.
• Карьерный трамплин: Мы быстро растем. У вас есть реальный шанс вырасти до руководителя направления или операционного директора.
• График: 5/2, полный рабочий день.

Почему стоит идти к нам?
Мы — не просто агентство. Мы создаем стандарты «Заботы 360°» о персонале. Если вы хотите не просто «закрывать дырки» в расписании, а строить эффективный бизнес и расти вместе с нами — мы ждем ваше резюме!