Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год с командой набрал более 100 000 подписчиков с помощью AI-видео.
В ноябре мы запустили международную онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому сейчас я ищу целеустремленного, результативного, активного командного Intern AI проджект-менеджера, чтобы вместе мы вывели нашу школу РФ/СНГ на 1 место в 2026 году, а затем во всём мире в 2027.
Успешные кандидаты пройдут стажировку под руководством С-level компании, предстоит огромное количество важных, сложных и разноплановых задач. Люди, которые попадут на данные позиции, вырастут в компании в пределах года сначала на линейные позиции, а затем, при лучших результатах, уже на руководящие.
Буду лично собеседовать и собирать команду будущих олимпийских чемпионов, чтобы стать №1 в 2026 году. Если тебе откликается мысль, что только сильная команда (и ты сам в первую очередь - такой человек) может решить абсолютно любую задачу - жду тебя!
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В РАМКАХ ЗАДАЧ?
1. Базовые операционные задачи:
-
собирать, структурировать и проверять информацию по внутренним задачам компании;
-
работать с таблицами, документами, отчётами, базами данных;
-
контролировать, чтобы данные были заполнены корректно и без потерь;
-
участвовать в описании и систематизации внутренних процессов.
2. Аналитические задачи:
-
собирать данные по конкурентам, рынку, продуктам, процессам и т.д.;
-
оформлять результаты исследований в понятные таблицы, документы и презентации;
-
искать закономерности, слабые места, точки роста.
3. Работа с командой:
-
найм, адаптация, управление;
-
помогать в координации внутренних процессов между отделами.
4. Задачи на развитие компании и автоматизацию:
-
переводить ручные процессы в более системный и автоматизированный с ИИ формат.
И много других важных работ, связанных со всеми отделами: ИИ, продуктовым, маркетингом, продажами, контентом, юридическим, бухгалтерии и т.д.
МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:
-
Готов уделять работе 8+ часов в день;
-
Учится на последнем курсах университета или уже получил образование;
-
Обладает хорошей ИИ базой, умеет мыслить логично, структурно и внимательно;
-
Инициативен и не ждёт постоянных указаний, а старается сам разобраться в задаче и предложить решение;
-
Активен, включён в работу и заинтересован в результате;
-
Искренне хочет учиться, быстро впитывает новую информацию и не боится нового;
-
Хочет расти профессионально и рассматривает стажировку как старт в карьере с дальнейшим трудоустройством;
-
Умеет брать на себя ответственность и доводить задачи до конца;
-
Внимателен к деталям и аккуратен в работе с информацией;
-
Обладает сильными soft skills: умеет общаться уважительно и по делу, слышать обратную связь, работать в команде, быть гибким и адекватно реагировать на изменения;
-
Обязательно английский B2+ (лучше С1+).
БУДЕТ ПЛЮСОМ НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО:
-
Опыт построения проектов/автоматизации с Claud code, применение любых ai инструментов для работы;
-
Опыт работы с таблицами, Notion, Trello, ClickUp, Airtable или аналогичными системами;
-
Опыт проведения исследований, анализа, подготовки презентаций и/или отчетов;
-
Опыт, где нужно было много систематизировать, собирать, проверять и структурировать информацию.
ВОЗМОЖНОСТИ НА ПОЗИЦИИ:
-
Старт карьеры в быстрорастущей международной EdTech-компании;
-
Возможность решать реальные сложные бизнес-задачи;
-
Возможность влиять на результаты компании;
-
Сильная практическая школа в операционке, аналитике и систематизации процессов;
-
Погружение в современные AI-инструменты и рабочие подходы;
-
Возможность вырасти в сильного специалиста/руководителя;
-
Возможность проходить полезные дорогостоящие обучения;
-
Использование современного AI стека (все подписки оплачиваем).
УСЛОВИЯ:
-
Постоянная занятость;
-
Удалённая работа;
-
Первый месяц без оплаты, далее 30 000 рублей/месяц с дальнейшим ростом до 80 000 рублей/месяц и больше;
-
Стажировка 3 месяца с дальнейшим трудоустройством при отборе.
Из чего будет состоять процесс подбора?
-
Выполнение тестового задания - будет выслано автоматически при отклике.
-
Заполнение небольшой анкеты.
-
Получение обратной связи от HR-специалиста и выход на собеседование.
-
Знакомство с COO/CPO/ССО/СCО/CMO в компании.
-
Оффер и выход на работу.
Ждём тебя в нашей команде! Давай расти вместе!
Похожие вакансии
Опыт работы с Ozon или WB от 1 года (строго товарка! Одежда и ювелирка — мимо). Управлял ассортиментом от 50 SKU...
Нужен человек, который умеет работать с экспертным контентом, аккуратно упаковывать сложные юридические темы и соблюдать деловой стиль. — грамотная письменная речь. —
Опыт в телефонных продажах от 1 года, больше - преимущество (опыт в медицине, бьюти-сфере или услугах также будет преимуществом).
Опыт в управлении проектами от 1 года. Самостоятельность. Вы можете принять решение и объяснить его, а не ждёте, пока кто...
