Менеджер по подбору персонала

В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!

Ты умеешь находить общий язык с разными людьми, не боишься большого потока задач и хочешь влиять на развитие команды? Тогда эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Массовый подбор операторов: активный поиск, проведение не менее 15 собеседований в день;
• Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу;
• Работа с современными CRM-системами для учета кандидатов и автоматизации процессов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;
• Анализ эффективности каналов привлечения и постоянное улучшение процессов;
• Ведение отчетности по результатам работы.

Наши ожидания:

• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года;
• Умение проводить большое количество собеседований ежедневно (15+);
• Навыки работы с CRM-системами и онлайн-инструментами для рекрутинга;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самостоятельность;
• Готовность работать удалённо и эффективно организовывать свой рабочий день.

Условия и преимущества:

• Полностью удалённая работа — работай из любой точки мира;
• График 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружная команда и поддержка на всех этапах адаптации.