В настоящий момент мы находимся в поиске Специалиста по персоналу в Отдел социального развития:
Чем предстоит заниматься:
- Введение комплексной наградной политики университета;
- Анализ и оценка документов на награждения с учетом требований к стажу, достижениям и очередности;
- Подготовка наградных материалов для представления сотрудников к награждению;
- Работа с документацией по локальным, ведомственным и государственным наградам, ведение реестра награждений и отчетности;
- Контроль процесса рассмотрения наградных документов на всех этапах, взаимодействие с подразделениями по вопросам наградной деятельности;
- Содействие в реализации мероприятий и программ по корпоративной социальной политике;
- Составление тематических отчетов, презентаций и приказов по направлению деятельности.
Нам важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от года;
- Знание основ наградной деятельности и документооборота;
- Продвинутый пользователь программ MS Office (Excel, Word, Power Point), систем документооборота 1С;
- Умение эффективно работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- Системное мышление и внимательность к деталям;
- Развитые коммуникативные навыки.
Мы предлагаем:
- Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
- Место работы: м. Бауманская, ул. 2-я Бауманская, д. 5, стр. 1;
- Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
- Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
- Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.
Похожие вакансии
Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание первичной бухгалтерской документации. Уверенный пользователь ПК, желательно знание 1С.
Опыт консультирования и обучения пользователей (продавцы, кладовщики, менеджеры, бухгалтеры). Умение составлять технические задания (ТЗ) и инструкции. Дополнительные (желательные) навыки.
Знание ФЗ 44-ФЗ, 223-ФЗ и других нормативных актов, регулирующих закупочную деятельность. Умение работать с ЭТП, как преимущество - платформа...
Опыт работы с документами от 1 года. Знание 1С, ЭДО и MS Office. Внимательность, ответственность, организованность. Опыт работы с...
Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 3-х лет. Опыт координации и контроля подбора в филиальной / региональной сети...
