Главный специалист по управлению персоналом (отдел рекрутинга и hr бренда)

Какие задачи Вы будете решать:

• Контроль и координация деятельности филиалов по закрытию вакансий массовых профессий
• Организация полного цикла массового подбора: от поиска и привлечения до найма с применением современных инструментов рекрутинга
• Методическое сопровождение подбора, внедрение эффективных каналов и технологий привлечения
• Реализация мер по снижению оттока кандидатов на всех этапах воронки
• Обучение и развитие рекрутеров филиалов современным методам подбора
• Администрирование CRM-системы, контроль качества обработки откликов
• Управление работными сайтами (hh.ru, Avito) и колл-центром.
• Мониторинг рынка труда, участие в разработке маркетинговой стратегии и рекламных кампаний по привлечению персонала
• Подготовка аналитической и справочной отчётности по направлению, участие во внутреннем кадровом аудите филиалов

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 3-х лет
• Опыт координации и контроля подбора в филиальной / региональной сети
• Уверенное владение рекрутинговой CRM-системой Skillaz
• Опыт администрирования работных сайтов (hh.ru, Avito) и инструментов автоматизации подбора
• Навыки управления воронкой подбора и внедрения мер по снижению оттока кандидатов
• Аналитические способности: мониторинг рынка труда, подготовка отчётности
• Опыт организации обучения, развития рекрутеров или руководства командой будет преимуществом

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортабельном офисе БЦ Домников с развитой инфраструктурой
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (в пятницу до 16-45)
• Расширенный ДМС, выплаты за преданность Компании, выплаты
  к отпуску, НПФ, бесплатный проезд на ж.д. транспорте