Приветствую, будущий коллега!
Мы — команда Great Person. Работаем с первичной недвижимостью премиум-класса в Москве.
Растём спокойно и осознанно, без потока случайных людей. Нам важны качество, совпадение по ценностям и сильная команда.
Важный момент! Наш поиск-история временная. Мы не нанимаем 1000 и 1 брокера и не работаем по принципу "чем больше, тем лучше". Сейчас наша задача - это найти около 10 сильных брокеров, которые усилят нашу команду!
Если ты читаешь это — скорее всего, ты уже на этапе, где хочется расти дальше и зарабатывать больше.
Со своей стороны мы выстраиваем систему, в которой это становится реальностью:
сильный маркетинг, обработанные лиды и поддержка на каждом этапе сделки.
Наша задача — не просто «дать работу», а создать условия, в которых твой доход может вырасти минимум в 3 раза.
Почему с нами остаются, и почему у нас нет текучки:
Мы не про «попробовать». Мы про результат, деньги и адекватную среду.
Лиды, с которыми можно зарабатывать
Не холодные базы. Маркетинг + телемаркетинг фильтруют и прогревают клиентов до тебя. В работу попадают те, с кем реально можно закрывать сделки.
Прозрачные правила игры
Без закулисных схем и лишней бюрократии. Открытая коммуникация, влияние на процессы и понятная логика работы.
Деньги, а не обещания
Чёткая система дохода + дополнительные мотивации. Если умеешь работать — зарабатываешь. Всё просто.
Команда, которая тянет вверх
Сильные брокеры, нормальная атмосфера и окружение, в котором хочется расти, а не выживать.
Руководители из практики
Мы сами были в поле и знаем, как делать результат. Даем не «советы», а рабочие инструменты.
Не только работа
Да, мы много работаем. И так же нормально отдыхаем: командные выезды, внутренняя движуха и живое общение.
Рост без потолка
Если ты упёрся в доход или развитие — здесь это можно пробить. Есть система, обучение и поддержка.
Отклики будут рассматриваться до 01.07.26
Похожие вакансии
Образование среднее специальное/профессиональное (техническое), высшее. Профильное образование является преимуществом. Рассматриваются кандидаты без опыта работы, выпускники профильных учебных заведений.
Опыт продаж, выявление потребностей клиента, ведение переговоров, работа с возражениями. Коммуникативные навыки (устные и письменные). Ответственность, организованность, внимательность.
Опыт работы в данной/аналогичной должности от 2-х лет. Знание процедур контроля дебиторской задолженности. Знание процессов управления договорными отношениями.
Опыт работы на аналогичной должности в компаниях, либо опыт работы в медиа-агентствах на крупных клиентах от 1 года.
Опыт работы в закупках от 2 лет. Желателен опыт работы в производственных компаниях. Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений...
