Что ты получишь, работая у нас:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Своевременную оплату труда;
- Достойный старт от 120.000 т.р брутто по итогам собеседования на период адаптации;
- Мотивация: прозрачный % от маржи, обсуждаем индивидуально, потолка нет;
- График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (офис);
- Дружная команда, заинтересованная в результате и здоровой рабочей атмосфере.
- Адекватное руководство, слышим идеи, поддерживаем инициативу.
- Офис: современный open-space в центре Москвы (7-8 мин до метро)
Чем предстоит заниматься:
- Активные продажи услуг компании, работа с теплой и холодной базой;
- Работа в Bitrix24 (работа со сделками, с воронкой продаж, планирование задач);
- Работа в 1С, производить расчеты, подготавливать КП, формирование заявок
- Заключение договора с клиентом
- Организация и проведение встреч с клиентами
- Подготовка еженедельных отчётов
Требования к кандидату:
- Иметь опыт работы в B2B, от 1 года;
- Иметь базовые знания о контейнерных авто-перевозках (желательно);
- Иметь активную жизненную позицию, желание развиваться и работать на результат
- Навык и умение проведения переговоров, включая ЛПР
- Ты азартен, автономен и не ждёшь указаний, чтобы действовать.
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Опыт работы от 5 лет. Приветствуется опыт в крупных проектных институтах и строительных площадках. Опыт в сегменте...
Среднее специальное образование или высшее. Опыт работы с клиентами в розничной или финансовой сфере. Уверенное пользование компьютером. Коммуникабельность.
Требования: Профильное музыкальное образование (оконченное). Владение методиками преподавания профильного инструмента детям и подросткам. Умение находить подход к каждому ученику, терпение...
Наличие профильного образования и документов, подтверждающих квалификацию массажиста. Опыт работы от 1 года. Знание различных массажных техник. Опыт работы на...
Высшее образование (маркетинг/менеджмент/связи с общественностью). Опыт работы от 2 лет в области коммуникаций, маркетинга или PR-менеджмента.
