Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Уважаемые коллеги! Если в резюме у Вас не указан уровень желаемого дохода, просим сделать это в сопроводительном письме.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ - у нас надежно и стабильно;
• Доход готовы обсуждать с успешным кандидатом;
• Работа в офисе полный рабочий день (9-18 ч),
• Местоположение - г. Люберцы, ул. Огуречная д.3 (от жд станции Панки 10 минут пешком или от метро Выхино/Котельники 20 минут на электричке или автобусе).

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт работы Ведущим менеджером по подбору персонала или Руководителем отдела подбора обязателен
• Опыт управления командой рекрутеров 5-7 чел.
• Уверенный пользователь Excel, CRM системы подбора (у нас СберПодбор)
• Самоорганизованность, ответственность, коммуникабельность, аналитические способности, стрессоустойчивость, эмпатия.

Основные задачи:

• Организация работы направления, внедрение инструментов автоматизации процессов рекрутмента
• Постановка задач специалистам по подбору с учетом приоритетов для бизнеса (команда 6 человек)
• Разработка бюджета на подбор персонала, его защита и соблюдение
• Медиа-планирование
• Усовершенствование бизнес-процесса с целью достижения более высоких показателей эффективности Группы рекрутмента
• Ведение самостоятельного подбора кандидатов на ключевые позиции
• Разработка и контроль соблюдения всех процедур, касающихся подбора, адаптации и развития персонала
• Взаимодействие и контроль временного персонала (аутсорсинг)
• Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами
• Курирование вопросов обучения персонала
• Администрирование договорных отношений с провайдерами.