“ПИК-Комфорт”— крупнейшая компания в России, управляющая жилой недвижимостью. Мы работаем, чтобы люди жили в безопасности и комфорте.
Сейчас мы ищем электромехаников по лифтам в СП «Лифтовая компания» в различных ЖК Москвы и Московской области.
Почему выбирают нас?
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство с первого дня в надежной федеральной компании.
- Доход: 130 000 – 250 000 рублей (до вычета подоходного налога) в зависимости от графика + дополнительные выплаты за расширенный объем работ и премии. Реальный средний доход – 250 000 рублей.
- Различные графики - 5/2 с 09:00 до 18:00, сутки через трое, и др.. Возможность планировать свою жизнь и отдых.
- Современное оборудование: Обслуживание лифтового оборудования новых моделей.
- Дополнительный оплачиваемый выходной после 6 месяцев работы
- Программа «Приведи друга» с выплатой премии за успешные рекомендации новых сотрудников
- Корпоративные скидки на приобретение ДМС
- Специальные условия от банков-партнеров и страховых компаний
Вам предстоит:
- Проводить техническое обслуживание и плановые осмотры лифтового оборудования.
- Оперативно диагностировать и устранять неисправности лифтов.
- Выполнять аварийные работы
- Работать со специализированной программой для учета и выполнения заявок.
- Строго соблюдать правила и нормы охраны труда и промышленной безопасности.
Мы ищем специалиста, который:
- Имеет не ниже среднего специального образования и действующее удостоверение по профессии электромеханика по лифтам.
- Подтвердил свою квалификацию в ЦОК.
- Обладает практическим опытом и знаниями в обслуживании лифтов отечественного и иностранного производства (в т.ч. безмашинных).
- Ответственный, инициативный и нацелен на качественный результат.
Готовы стать частью нашей команды?
Отправляйте свое резюме, и мы рассмотрим его в кратчайшие сроки!
Похожие вакансии
У вас есть аналогичный опыт работы в координации службы инкассации от 1 года. Умеете выстраивать коммуникацию внутри команды и взаимодействовать...
Опыт работы в сфере гостеприимства или обслуживания от 1 года. Умение находить подход к разным людям и желание помогать.
Профильное высшее образование или переподготовка по оценочной деятельности. Опыт работы в оценке недвижимости от 1,5-2 лет.
Опыт работы в гостиничном бизнесе или сфере гостеприимства от 1 года. Понимание стандартов сервиса и желание их развивать.
Имеют опыт работы в туризме от 1 года. Знают рынок туроператоров. Умеют работать с большим потоком клиентов. Увлечены путешествиями и...
