Старший менеджер маркетплейсов (Wildberries)

Работодатель:
Зарплата:
100 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамичный селлер в нише одежды и текстиля. Наш основной канал — Wildberries с текущим оборотом 8 млн ₽/мес., также работаем с Ozon и Яндекс.Маркетом. Бизнес живой, сезонный и требующий системного подхода.

Мы выросли до уровня, когда собственники уже не могут эффективно совмещать операционное управление, рекламу и аналитику. Поэтому мы ищем не помощника, а менеджера-партнера, который возьмет кабинет под полный контроль и будет влиять на конечный результат.

Кого ищем и зачем

Сильного лидера с опытом от 2 лет на WB и знаниями одежного рынка. Того, кто умеет анализировать цифры, строить гипотезы, управлять рекламой и отвечать за маржинальность. Вы придете, чтобы разгрузить собственников и вывести продажи на новый уровень, постепенно вырастая до руководителя направления (РОП).

Основные задачи

  • Полное ведение кабинета WB (аналитика, планирование, операционка)

  • Управление внутренней рекламой и анализ эффективности (CTR, CVR, вычистка кластеров)

  • Контроль юнит-экономики, маржинальности и работа с остатками (включая неликвид)

  • SEO-оптимизация карточек, работа с контентом (постановка ТЗ дизайнеру, фото в ИИ/Фотошопе)

  • Анализ конкурентов, ABC-анализ, подготовка рекомендаций по закупкам и новому ассортименту

Требования

  • Опыт управления оборотом на WB от 5–10 млн ₽/мес.

  • Работа в категориях «одежда/текстиль» от 1 года (понимание сезонности)

  • Владение Wildbox, MPStats, Excel/Google Sheets (знание MP Systems — преимущество)

  • Навык вывода товаров с 0 и работы с сезонкой

  • Понимание алгоритмов продвижения (Superweb Антона Ланцова — плюс)

  • Личные качества: системность, ответственность («сказал — сделал»), честность, любовь к цифрам, проактивность

Условия и бонусы

  • Доход: 100 000 – 150 000 ₽ (оклад 50–80 тыс. + KPI до 70 тыс.)

  • График: полная занятость, пн–пт с 9 до 18, контроль акций и рекламы в выходные

  • Оформление: только ИП

  • Реальная свобода решений и влияние на результат

  • Работа напрямую с сильными собственниками без лишней бюрократии

  • Карьерный трек: от менеджера до РОПа

На испытательном сроке (30 дней) вы полностью разберетесь в кабинете и юнит-экономике, выстроите рекламу, предложите первые гипотезы и возьмете операционное управление под свой контроль.

Если вы готовы брать ответственность за прибыль кабинета, работать с цифрами и строить системные процессы, а не просто «нажимать кнопки» — нам по пути.

Похожие вакансии

Старший инженер по автоматизации тестирования-С#, Global
Ozon

Опыт работы инженером по автотестированию от 4-х лет. Опыт разработки автотестов на C# (как плюс) или с переходом с...

Старший системный аналитик
БФТ-Холдинг

Высшее техническое образование. Понимание порядка и принципов сбора, анализа, формализации требований на разработку программного обеспечения. Знание основ архитектуры информационных систем...

Менеджер по подбору персонала
ЭГ Стафф

Проводить первичную квалификацию. Федеральный ритейл. Работаем только с самозанятыми.

Менеджер по работе на маркетплейсах (Wildberries)
Свиридова Дарья Андреевна

Будет плюсом: категория beauty.

40 000 - 120 000 руб.
Старший разработчик 1С
ААА УПРАВЛЕНИЕ КАПИТАЛОМ

Опыт программирования на платформе 1С 8.3 от 3-х лет. Знание обычных и управяемых форм. Желательно опыт разработки...