Начальник отдела по развитию имущественных видов страхования

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, улица Малая Ордынка, 50

Страховой компании "МАКС" - крупному федеральному страховщику требуется Начальник отдела по развитию имущественных видов страхования.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере страхования имущества, опыт руководящей работы от 1 года;
  • Отличные знания специфики и правил имущественного страхования юридических и физических лиц;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Работоспособность, инициативность, умение работать в команде, доброжелательность.

Обязанности:

  • Организация работы по развитию направления имущественных видов страхования;
  • Развитие новых каналов продаж посредством привлечения к сотрудничеству новых партнеров;
  • Проведение анализа рынка и определение приоритетных направлений развития в области страхования имущества, разработка новых страховых продуктов и индивидуальных программ страхования под нужды клиента;
  • Работа с клиентами по заключению и пролонгации договоров имущественного страхования, презентация услуг по страхованию имущества, ведение переговоров, заключение договоров, оформление и ведение необходимой сопроводительной документации;
  • Контроль урегулирования убытков;
  • Анализ страхового портфеля (убыточность, структура портфеля).

Условия:

  • Территориальное расположение офиса: Малая Ордынка д.50 (м. Добрынинская);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы: пн-чт с 09:00-18:00, пт с 09:00-16:45;
  • Официальная заработная плата (размер вознаграждения обсуждается с успешными кандидатами).

Похожие вакансии

Начальник отдела по инвестициям
НИИГРАФИТ

Высшее экномическое, финансовое образование. Опыт работы в области управления и анализа инвестиций от 5 лет в производственных компаниях B2...

Ведущий инженер по разработке документации
ФГУП НИЦ Курчатовский институт - ВИАМ

120 000 руб.
Главный специалист отдела проверок организаций ядерно-энергетического комплекса
Госкорпорация Росатом

Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое). Опыт проведения проверок ФХД организаций, внутренних аудитов. Знания экономики предприятия, бухучета. Умение грамотно излагать мысли...

Главный специалист отдела наград и кадровой работы
Госкорпорация Росатом

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области наградной работы от 3-х лет. Готовность работать с большими объемами.