Менеджер по управлению проектами

Менеджер по управлению проектами (жидкие лекарственные формы)

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов группы жидких лекарственных форм;
• Планирование, контроль и координация сроков, ресурсов, бюджета и ключевых показателей проектов в соответствии с утверждёнными планами;
• Управление и координация изменений в рамках проектов, подготовка проектной отчетности;
• Обеспечение согласованности проектной деятельности с внутренними процедурами и регламентами;
• Взаимодействие с межфункциональными командами (аналитическая лаборатория, регуляторные подразделения и пр.).

Что мы ждем от кандидата:

• Профильное высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое, биотехнологическое или смежное);
• Опыт работы в фармацевтической отрасли в области разработки и/или производства лекарственных форм;
• Опыт управления проектами в фармацевтической или биотехнологической отрасли от 1 года. Владение инструментами проектного менеджмента (MS Project, Jira, Trello, Smartsheet и др.);
• Знание международных стандартов (GMP, GLP) и нормативных требований (Минздрав РФ, EMA, FDA);
• Уверенные навыки планирования, координации и контроля исполнения задач.

Мы рады предложить:

• Конкурентную заработную плату.
• Корпоративную мобильную связь.
• Релокационный пакет при переезде также из других регионов.
• Офис в Инновационный центр "Сколково", БЦ "Амальтея".
• Офисный формат работы с 08:30 до 17:00.
• Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнес, онлайн-курсы;
• Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
• Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
• Корпоративный спорт: футбольная команда, беговой клуб.
• Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении, свадьбе и других важных событиях.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!