Специалист по правовому обеспечению

Какие задачи нужно будет решать:
• Осуществлять правовую экспертизу и согласование технических заданий (на стадии подготовки закупки), проектов договоров (EPC, подряд, поставка, аренда, услуги, аудит НИОКР и т.д.), в том числе заключаемых с зарубежными контрагентами;
• Разрабатывать типовые и нетиповые формы договоров;
• Осуществлять правовую экспертизу проектов исходящей документации и решений органов управления;
• Осуществлять ведение претензионной и судебной работы;
• Консультировать сотрудников по вопросам правового сопровождения, в том числе в сфере внешнеэкономической деятельности;
• Участвовать в подготовке закупочной документации по закупке услуг независимых юридических консультантов;
• Осуществлять администрирование заключенных с независимыми юридическими консультантами договоров, ведение учета заключений, контроль отчетности и оплаты услуг;
• Проводить анализ и подготовку справок по вопросам применения зарубежного права;
• Участвовать в процессе бюджетирования по направлению корпоративно-правовой функции;
• Осуществлять подготовку отчетов и прочих документов по направлению деятельности;
• Участвовать в подготовке информационных писем по профилю деятельности.

Наши ожидания от кандидата:
• Образование – высшее по профилю: юриспруденция;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет;
• Опыт работы с внешнеэкономическими контрактами (EPC) и правовым сопровождением проектной деятельности;
• Знание ПО: Мой офис, 1С: Предприятие, Microsoft Office, 1С: ERP; SAP;
• Английский, уровень владения: Upper-Intermediate;
• Личностно-деловые качества: внимательность, умение работать в команде, коммуникабельность.

Условия:
• Трудовой договор на неопределенный срок;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Испытательный срок три месяца;
• Возможен гибридный график работы;
• Режим работы: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00; пятница с 9.00 до 16.45.
Что мы предлагаем:
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, возможность обучения и повышения квалификации;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.