Руководитель отдела продаж

Работодатель:
Опыт работы:
Более 6 лет

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела продаж в команду ZaleyCash - cервис, позволяющий пополнять балансы популярных рекламных платформ на максимально выгодных условиях из единого кабинета.

Обязанности:

  • Управление отделом продаж (3 group head + 10 sales-менеджеров)
  • Развитие команды: повышение экспертизы в работе с клиентами
  • Построение системной работы отдела: процессы, воронки, метрики, - контроль выполнения планов
  • Поиск и внедрение новых каналов роста выручки
  • Развитие текущих клиентов и увеличение LTV
  • Личное ведение и развитие ключевых клиентов (крупные рекламодатели, арбитражные команды)
  • Формирование и реализация стратегии продаж
  • Анализ рынка (CPA, affiliate, рекламные платформы) и поиск точек роста
  • Взаимодействие с продуктом и маркетингом для усиления ценностного предложения
Требования:
  • Опыт управления отделом продаж от 5 человек
  • Обязательная экспертиза в CPA / affiliate / арбитраже трафика performance-рекламе / FinTech
  • Понимание основных рекламных сетей
  • Опыт работы с крупными клиентами и ведения сложных сделок
  • Навыки построения и масштабирования sales-процессов
  • Умение усиливать команду: обучение, найм, развитие
  • Предпринимательское мышление и ориентация на результат

Будет плюсом

  • Опыт работы с международными рынками
  • Наличие собственной сети контактов в CPA/affiliate/арбитражной среде
Условия:
  • Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
  • Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
  • Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Похожие вакансии

Главный специалист архитектурного отдела
Электротранспроект

Высшее архитектурное образование. Опыт работы не менее 3 лет в должности ведущего архитектора. Знание нормативной документации в сфере проектирования.

Арт-директор
Креативное агентство Дада

Опыт работы в креативной индустрии от 4 лет. Навыки постановки задач и написания брифов (видео, фото, digital). Опыт разработки Key...

200 000 - 220 000 руб.
Руководитель службы поддержки отелей
Островок

Опыт управления командой: Сильные лидерские качества, опыт построения и управления крупной командой. Знание языков: Английский на уровне B1-B...

Руководитель группы разработки / technical partner
At Prof

3+ лет опыта в коммерческой разработке ПО или ИТ консалтинге. Опыт прямого общения с заказчиком (не через менеджера).

400 000 руб.
Директор по персоналу (HRD) в AI-компанию
НДК

Образование и опыт. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 3 лет...

200 000 руб.