Директор по информационным технологиям (CIO)

Работодатель:
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, проезд Завода Серп и Молот, 3к2
Ищем опытного и стратегически мыслящего ИТ-директора, который возьмет на себя ключевую роль в развитии и оптимизации нашей ИТ-инфраструктуры. Вы будете отвечать за управление всей ИТ-деятельностью компании, уделяя особое внимание развитию систем 1С, веб-продуктов, аналитики данных и эффективному взаимодействию с бизнесом.

Ваши основные задачи:

1. Управление разработкой 1С:

  • Определение приоритетов: Совместно с бизнес-подразделениями вы будете выбирать топ-10 наиболее важных задач для системы 1С, которые принесут максимальную пользу компании прямо сейчас.
  • Регуляторное соответствие: Обеспечение своевременного внедрения всех необходимых обновлений для соблюдения законодательных требований (Честный Знак, УПД 5.03, ЭДО), минимизируя тем самым риски штрафов.

2. Развитие веб-продуктов:

  • В2В-портал DeltaExpert: Управление развитием портала, включая организацию эффективной работы с подрядчиками, контроль качества и приемку выполненных работ.
  • Bitrix24: Принятие стратегического решения о дальнейшей работе с платформой (коробочная версия или облако) и управление её развитием.

3. Аналитика и данные:

  • Миграция Qlik: Комплексное решение вопроса с системой Qlik, включая запуск миграции на DataLens или разработку собственного BI-решения (на базе vibecoding, Al).
  • Регулярная отчетность: Построение системы ежемесячной отчетности для генерального директора, отражающей ключевые ИТ-метрики.

4. Управление персоналом и процессами:

  • Найм и развитие команды: Активное участие в найме новых специалистов, а также выстраивание эффективного процесса управления нормативно-справочной информацией (НСИ) в компании.
  • Поддержка пользователей: Внедрение SLA (Service Level Agreement) для службы HelpDesk и контроль за соблюдением заявленных уровней поддержки.

5. Взаимодействие с бизнесом:

  • Трансформация запросов: Умение переводить бизнес-идеи и потребности в четкие, понятные технические задачи для команды разработки.
  • Стратегическая коммуникация: Способность доступно разъяснять собственникам компании технические нюансы, ограничения и риски, предлагая при этом альтернативные, рабочие решения.

Требования:

  • Глубокое понимание 1С ERP: Вы должны разбираться в архитектуре 1С ERP (OTC, WMS, принципах интеграций), но не обязательно быть разработчиком. Важен ваш опыт как руководителя, который понимает, как система работает "под капотом" и как её можно оптимизировать.
  • Сильные лидерские навыки: Опыт управления командой разработчиков от 10 человек. Вам предстоит мотивировать, направлять и развивать наших ИТ-специалистов.
  • Бизнес-ориентированная коммуникация: Способность "говорить на одном языке" с бизнесом. Вы должны уметь объяснять сложные технические концепции простыми и понятными словами, без излишнего жаргона.
  • Умение определять приоритеты: Практический опыт приоритизации задач (бэклога). Мы ценим не знание конкретных методологий, а реальные результаты, которые вы достигали, выбирая самое важное.
  • Понимание веб-технологий: На уровне постановки задач – вы должны ориентироваться в веб-стеке (PHP, Bitrix24, REST API) для эффективного управления развитием наших веб-продуктов.

Будет плюсом (ваши сильные стороны):

  • Опыт в индустрии: Работа в компаниях из сфер дистрибуции, торговли или производства. Это даст вам ценное понимание нашего бизнес-контекста и специфики.
  • Знакомство с BI: Опыт работы или хотя бы знакомство с инструментами бизнес-аналитики, такими как DataLens или другими BI-платформами.
  • Управление аутсорсом: Опыт взаимодействия с внешними командами, подрядчиками и инхаус-разработчиками.
  • Экспертиза в области данных: Хорошее понимание положений 152-ФЗ (о защите персональных данных), включая их практическое применение

Мы предлагаем:

  • Стратегическая роль и реальное влияние: Вы получите возможность управлять всеми ИТ-процессами компании, принимать ключевые решения и видеть прямые результаты своей работы. Это позиция, где ваши идеи и опыт будут напрямую влиять на успех бизнеса.
  • Конкурентные условия:
    • Достойная заработная плата: Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседования и соответствует вашему опыту и компетенциям.
    • Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
    • Социальные гарантии и разнообразные бенефиты: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный), ДМС (включая стоматологию) сразу после испытательного срока
    • Современный и комфортный офис: удобное расположение, БЦ Light Tower, недалеко от метро (м. Авиамоторная/ м. Лефортово/) от м. Римская или м. Площадь Ильича курсирует корпоративный шаттл.​​​​​​​

Похожие вакансии

Менеджер по ВЭД
Rumex

Опыт работы в сфере ВЭД и закупок от 0,5 года. Знание английского языка на уровне не ниже В2.

Специалист по уборке офисных помещений
R4S

Аккуратность. Исполнительность. Чистоплотность.

75 000 руб.
Старший менеджер по продажам БФЛ
2Лекс

Опыт в продажах. Навыки ведения переговоров и закрытия сделок. Владение техниками продаж, умение "закрывать" клиента на сделку. Ориентация на результат...

250 000 - 400 000 руб.
Менеджер по продажам
2Лекс

Опыт в продажах. Навыки ведения переговоров и закрытия сделок. Владение техниками продаж, умение "закрывать" клиента на сделку. Ориентация на результат...

180 000 - 250 000 руб.
Менеджер по привлечению перевозчиков
ФУРА

Мы ищем переговорщика с характером продавца. Ваша задача - не искать заявки, а добывать перевозчиков: обзванивать, торговаться, уговаривать, дожимать.

70 000 - 100 000 руб.