Мы ищем опытного Менеджера объекта для реализации проектов по аутсорсингу персонала. Ключевое требование — подтвержденный релевантный опыт в аналогичной сфере.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение проекта: от запуска до успешного закрытия заявки клиента.
- Организация процесса подбора и вывода персонала на объект совместно с внутренним HR-отделом.
- Оперативное управление командой на объекте: составление графиков, контроль выполнения работ, ведение табелей учета рабочего времени.
- Взаимодействие с клиентом: контроль качества оказанных услуг, участие в сверках.
- Работа с документацией: сбор и своевременная передача данных на персонал.
- Обеспечение корректности расчетов и своевременной выплаты заработной платы сотрудникам.
- Подготовка регулярной отчетности для руководства.
Наши ожидания от кандидата:
- Обязателен: успешный опыт работы в аутсорсинговой или клининговой компании на позиции руководителя объекта/проекта.
- Умение выстраивать системную работу «с нуля» и находить эффективные решения в нестандартных ситуациях.
- Высокий уровень стрессоустойчивости, гибкость и развитые коммуникативные навыки.
- Готовность к работе в режиме многозадачности и ненормированному графику на этапе стартапа.
- Безупречная деловая репутация и порядочность.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
- Предоставление корпоративной связи и рабочего ноутбука.
- График 5/2 с пониманием необходимости быть на связи 24/7 в периоды запуска новых объектов.
Похожие вакансии
Опыт работы с OZON от года. Знание правил и алгоритмов продвижения на маркетплейсах. Умение анализировать данные (Excel, Google Sheets, 1...
Высшее образование. Опыт работы на позиции территориального/регионального менеджера от 3-х лет в крупных фармацевтических компаниях-производителях.
Опыт работы в государственных структурах с госзакупками. Наличие действующего сертификата для работы в ЕАИСТ (Единая автоматизированная информационная система торгов).
Обязателен опыт работы в сфере продаж загородной недвижимости не менее 1-го года или смежных отраслях (стройматериалы, кровля и др.).
Создавать позитивное настроение и быть частью дружной команды.
