Мы в компании "ВЕЛЕС РИСЕРЧ" уже с 2012 года помогаем бизнесу с автоматизацией их бизнес-процессов. Благодаря нашему большому опыту и применению проверенных стандартов, работаем быстро и качественно. Мы всегда учитываем особенности каждого бизнеса и используем передовые решения, чтобы внедрять и улучшать информационные системы.
В нашей компании важнее всего люди и их взаимодействие, а не процессы и инструменты. Считаем, что рабочий продукт важнее исчерпывающей документации, а сотрудничество с заказчиком - важнее чем согласование условий контракта. Всегда готовы к изменениям и предпочитаем гибкость, а не строгое следование первоначальному плану
Обязанности:
- Подбор кандидатов на открытые вакансии
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах
- Проведение телефонного интервью с кандидатом, информирование об открытых вакансиях
- Обновление вакансий на работных сайтах (участие в проектах по привлечению персонала)
- Ведение отчетности
- Встреча нового сотрудника в офисе
- Знание ПК на уровне пользователя
- Грамотная устная и письменная речь
- Желательно знание основ подбора и оценки персонала
- Желание развиваться в HR сфере
- Готовность работать с большим объемом информации
- Нацеленность на результат
- Гибридный формат работы 5/2
- Фиксированный оклад 60.000р
- Карьерный рост
- Обучение внутри компании
- Приятный, дружный коллектив
- Работа без массового подбора
- Трудоустройство по ТК РФ
Похожие вакансии
Опыт работы в аналогичной должности. Профильное образование по направлению "Промышленное и гражданское строительство" или смежные направления "Энергообеспечение предприятий".
Грамотная устная и письменная речь на русском языке. Аналитический склад ума и системное мышление. Наличие опыта продаж b2b...
Опыт работы в товародвижении /управлении товарными запасами от 1 года. Опыт работы с личными кабинетами маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет).
Требования: достаточно наличие среднего профессионального юридического образования, придерживаться этики поведения Приветствуется дальнейшее обучение для получения высшего образования. Возможность карьерного роста.
Уверенные навыки работы на ПК. Развитые коммуникативные навыки, способность грамотно предоставлять информацию. Доброжелательность. Стрессоустойчивость. Ответственность. Исполнительность. Внимательность. Аккуратность.