Работодатель:
Зарплата:
100 000 - 400 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва
Вакансия компании: Управление персоналом
Требуются удаленные рекрутеры на массовый набор.
Обязанности:
- Поиск кандидатов
- Общение с кандидатами по телефону и переписке, полное информирование кандидата об условиях
- Ведение кандидатов до момента заключения контракта
Требования:
- Свободное время не менее 4-5 часов в день
- Повышенная коммуникабельность по телефону
- Повышенная работоспособность
- Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультировании
- Умение самостоятельно правильно организовать свое время
- Очень неплохо иметь свои источники. Холодные лиды предоставим.
Условия:
- Соглашение, оплата сдельно высокая 100-400 тыс. руб. за кандидата
- Очень неплохо иметь свои источники. Холодные лиды предоставим.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала в маркетинговое агентство
RapidWeb.Me
Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Опыт в закрытии массовых и...
200 000 руб.
HR-ассистент / Рекрутер в Redpradaassist Boutique Assistant Agency
Бухвалова Олеся Сергеевна
Опыт в рекрутинге от 1 года. Понимание различий между типами ассистентов и спецификой ролей. Умение анализировать потребности клиента и подбирать...
60 000 - 200 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
ЭГ Стафф
Проводить первичную квалификацию. Федеральный ритейл. Работаем только с самозанятыми.