Менеджер по холодным B2B-продажам в консалтинговую компанию «Метод»
Метод — консалтинговая компания для бизнеса. Мы работаем с собственниками и топ-менеджерами и помогаем решать задачи в праве, финансах, управлении, HR, GR и смежных направлениях.
Мы активно увеличиваем поток клиентов и расширяем отдел продаж, поэтому сейчас ищем менеджера холодного прозвона — с возможностью быстрого карьерного роста внутри компании.
Задачи:
— Холодные звонки по готовой базе (база предоставляется)
— Выход на ЛПР, через секретаря и помощника
— Краткое выявление интереса и задач клиента
— Приглашение руководителей на бесплатные онлайн-встречи с экспертами
— Фиксация результатов в CRM, работа по скриптам (и участие в их улучшении)
Удалённый формат, гибкая занятость — 4 часа в день, дни для работы можно выбирать. Можно совмещать с другой работой.
Доход при работе 5\2: фиксированная часть — 40 000 ₽ + бонусы за состоявшиеся встречи.
Общие требования: опыт работы в продажах от 1 года (b2b — плюс), грамотная устная и письменная речь, уверенное общение по телефону и лично, базовые навыки работы с CRM и ПК.
Оформление на срочный трудовой договор или договор ГПХ.
Мы целенаправленно развиваем сотрудников внутри компании. Это наш принцип. Из менеджеров по продажам вырастают старшие менеджеры и руководители направлений B2B-продаж.
Похожие вакансии
Опыт от 2 лет в контрактном производстве одежды — РФ, Киргизия или Китай. Лично размещали заказы, контролировали пошив, принимали партии.
Обязательно наличие ноутбука или стационарного ПК. Работа с телефона и с мобильного интернета – невозможна. Грамотная русская речь: письменная и устная.
Уверенное знание системы «Честный знак» и понимание логики её работы (это ключевое требование). Чёткое представление о том, как устроены процессы...
Грамотная письменная речь. Наличие смартфона со стабильным интернетом. Знание функционала социальных сетей. Внимательность и ответственность. Креативность, способность генерировать свежие идеи.
Грамотная письменная речь. Наличие смартфона со стабильным интернетом. Знание функционала социальных сетей. Внимательность и ответственность. Креативность, способность генерировать свежие идеи.
