Директор по привлечению зарплатных проектов

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Октябрьское Поле

Обязанности:

  • активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
  • поиск и привлечение корпоративных клиентов;
  • развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
  • проведение презентаций банковских продуктов;
  • предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

  • высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное;
  • опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
  • опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам международных транспортных услуг
Мелисса

Высшее образование. Опыт в привлечении клиентов в сфере международной логистики от 3х лет. Английский язык B2.

160 000 руб.
Руководитель аналитического отдела IT
ГБУ Московское долголетие

Владение методами проектного управления (желательно знакомство с agile‑подходами, Scrum/Kanban) и умение работать в условиях сжатых сроков; Опыт в...

250 000 руб.
Помощник управляющего в микромаркеты Вкусвилл
ВкусВилл

Желание быть лучшим и развиваться в этой сфере. Опыт работы менеджером, управляющим - обязательно.

120 000 руб.
Заместитель управляющего магазином (Москва, Вертолётчиков)
Градусы

Внимательности и ответственности. Доброжелательности по отношению к покупателям и коллегам. Дисциплинированности.

95 000 руб.
Менеджер по подбору персонала
А7-Агент

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, предпочтительно в банковском или финансовом сегменте. Знание методов и инструментов поиска...