«Этажи» — это не просто агентство недвижимости. Мы — IT-компания и лидер рынка (№1 по версии Сбербанка и ВТБ). Пока другие сомневаются, мы растем, открываем новые города и меняем представление о риелторском бизнесе.
Мы не ищем людей с опытом в продажах квартир (хотя он будет плюсом). Мы ищем тех, кто перерос свой финансовый потолок и готов построить личный бренд на стабильном, вечном рынке. Недвижимость нужна людям всегда.
Что мы предлагаем (Почему тебе у нас понравится):
Доход без ограничений: У нас нет «оклада-минималки», но есть высокий, растущий % от сделок. Ты начнешь зарабатывать уже во время обучения.
Бесплатное мощное погружение в сферу: Собственная Бизнес-академия. Мы даем не скучную теорию, а готовые решения, психологию общения и практику с наставником. Сделаем из тебя профи с нуля.
Уникальная IT-платформа: У тебя будет собственная CRM-система, база данных, которая обновляется ежесекундно, и мобильное приложение, автоматизирующее 80% рутины.
Мощный бэк-офис: Ты не останешься один на один со сложными вопросами. Тебе помогают юристы, ипотечные брокеры, служба безопасности и маркетологи. Твоя задача — общаться с людьми, остальное делает система.
Гибкость и свобода: Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день (встречи, показы, аналитика). Нет жесткого контроля «от звонка до звонка».
Твои задачи (Всему научим!):
Экспертная помощь клиентам в покупке и продаже недвижимости (первичный и вторичный рынок).
Анализ рынка и подбор лучших вариантов под запросы клиентов.
Проведение деловых переговоров и выстраивание долгосрочных отношений (клиенты «Этажей» возвращаются снова и снова).
Организация просмотров и показов объектов.
Мы ищем именно тебя, если:
Ты амбициозен и понимаешь, что твой доход должен зависеть от твоих усилий, а не от настроения начальника.
У тебя высокий уровень эмпатии: ты умеешь слушать, слышать людей и договариваться.
Ты занимаешь активную, взрослую позицию — готов учиться новому и брать ответственность за свой результат.
Опыт в продажах, управлении или работе с людьми будет твоим огромным преимуществом (но главное — желание).
И еще пара бонусов:
Драйвовая корпоративная культура: Яркие праздники, спортивные мероприятия и путешествия за счет компании для лучших сотрудников.
Карьерный трек: Возможность вырасти до руководителя направления или директора филиала. Мы растем изнутри!
Готов изменить траекторию своей карьеры и выйти на новый уровень дохода?
Откликайся на вакансию! Наш HR-менеджер свяжется с тобой, ответит на все вопросы и пригласит на знакомство с компанией. Давай расти вместе!
Похожие вакансии
Хорошие знания IT-оборудования и комплектующих. Опыт работы в закупках IT-техники. Навыки анализа рынка и сравнения технических характеристик.
Опыт от 1 года опыта в выстраивании процесса продаж, поддержке продаж, клиентском сервисе, банке или страховании. Аналитический склад и уверенный...
Опыт работы в digital/медиа агентствах от 4 лет на позициях медиаменеджера, аккаунт-менеджера или редакционного продюсера. Опыт самостоятельного ведения...
Приветствуется опыт работы в любой розничной сети (знание основных бизнес процессов розничной торговли). Обязательное уверенное владение офисным ПО: Word, Excel...
