Руководитель проекта внедрения ИИ-Директор / Sales_Engineer

Мы создали и продаём ИИ-директора для малого и среднего бизнеса. Это не «ещё один AI-помощник в чатике». Это полноценный управленческий ИИ, который подменяет собой целую команду: финансы, продажи, маркетинг, производство, HR ,в одной связке с источниками данных (CRM, BI, эксель, 1С и т.д.)

Продукт уже работает. Есть первые внедрения. Сейчас нужен человек, который умеет продавать B2B-решения бизнесу и сам же ставить их «под ключ».

Мы ищем не просто менеджера по продажам и не просто технического специалиста. Мы ищем того, кто закроет обе половины цикла.

Чем предстоит заниматься?

• Вести переговоры с собственниками бизнеса (CEO, CFO, COO) — это те, кто принимает решение «покупаем или нет»
• Проводить демо продукта: от простого показа интерфейса до глубокого погружения в архитектуру (как ИИ считает маржу, делает прогноз, связывается с CRM)
• Закрывать сделки: от 300 000 до 1 500 000 руб. за первое внедрение
• Лично участвовать во внедрении: настроить связку с CRM клиента, обучить команду, провести первый месяц сопровождения
• Собирать обратную связь с первых внедрений и передавать её в разработку — ты становишься голосом рынка
• Формировать и улучшать скрипты продаж, презентационные материалы, кейсы

Кого мы хотим видеть

Идеальный кандидат приходит из одной из двух траекторий:

Траектория А : IT-консалтинг / ERP-продажи

• 2+ года продавал внедрения 1С / CRM / ERP / WMS / любые B2B-системы стоимостью от 300 тыс. руб.
• Понимает цикл сделки: квалификация → демо → КП → договор → закрытие
• Технически подкован: может сам сделать демо-стенд, показать API-интеграцию, не боится SQL / JSON / REST

Траектория Б: Стартап / AI / Product Engineer

• Работал с AI-продуктами или SaaS-платформами (хотя бы на уровне демо и внедрения)
• Имеет опыт общения с клиентами: сам закрывал сделки или вёл постаппрув
• Готов взять на себя коммерческую часть — не «инженер, которому дали менеджера для переговоров», а самостоятельная единица

Ключевые качества (без них — мимо)

• Умеет говорить с собственником бизнеса на языке денег: ROI, срок окупаемости, снижение операционки
• Не теряется на стыке техники и продаж — может за 30 минут разобраться в связке OpenAI API + Bitrix24 webhook
• Ориентирован на результат: квартальный план = N сделок, а не «активность», «теплота», «стадия»
• Самодисциплина: мы не микроменеджерим, ты сам строишь свой план продаж и внедрений
• Английский на уровне чтения документации (AI-модели, API-доки)

Мы предлагаем

• Оклад: 150 000 – 200 000 руб. (фикс на руки по результатам собеседования)
• KPI / бонус: % с каждой сделки (обсуждаем индивидуально, ориентир — до 10% от контракта)
• Продукт, который реально решает бизнес-задачу: конверсия в «сделку» после демо — выше рынка, потому что ИИ-Директор не требует долгого внедрения
• Первые контакты и «тёплая база»: в CRM уже есть лиды от пропущенных звонков и заявок — ты не начинаешь с абсолютного холода
• Работа полностью удалённая / гибрид (по договорённости)
• Возможность стать первым Sales Engineer-ом в продукте — влиять на roadmap, ценообразование, упаковку

Как откликнуться

Напиши в отклике на вакансию в сопроводительном письме: текст с пометкой «Sales Engineer ИИ-Директор». Приложи:

— 2-3 абзаца о своём опыте (почему именно ты)

— Короткий ответ: «Был ли у тебя случай, когда ты сам продал ИТ-продукт И сам же его внедрил? Расскажи в 5 предложениях»

Первое собеседование — с основателем. Второе — с действующим ИИ-Директором 😉

ИИ Директор