Менеджер по продажам (складская техника спецтехника)

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор·

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: офис, встречи

Менеджер по продажам складской техники спецтехники

HVмаркет —динамично растущий дистрибьютор складской, подъемной, клининговой и строительной техники , работаем с 2005 года. Предоставляем клиентам комплексный подход: продажа, аренда, запчасти и сервис техники. Начинали свой путь с импорта самоходных французских подъемников, сегодня компания является дистрибьютером более 20 ведущих производителей различной техники.

Чем предстоит заниматься
- Продажа техники по телефону (холодные звонки, теплые звонки, горячая база, работа с входящим трафиком). Компания предоставляет скрипты продаж по телефону, проводить обучение, предоставляет базу клиентов.

- Проведение встреч с клиентами (на складе нашей компании, на складе или на объекте клиента)

- Участие на стенде в выставках (проводим около 6-7 выставок в год, преимущественно в Москве). Активная работа на стенде, сбор данных клиентов, поиск решений по техники для задач клиента.

- Проведение демонстраций техники (по видео, на складе нашей компании, на объекте, складе или заводе клиента)

- Работа в Битрикс CRM. Ведение клиентов от первого контакта до успешной сделки. Так же проводим обучение , даем инструкции по работе с ней.

- Организация следующих процессов: доставка до клиента или до терминала (мы работаем, как со своими складами, так и с удаленными складами наших партнеров по всей России)

- Ведение сделки по всему документообороту в ЭДО Диадок. Проводим обучение, даем инструкции по работе с ЭДО. Касательно юридического сопровождения сделки, согласования отсрочек, рассрочек, лизинга для клиента - менеджеру помогает внутренняя комиссия нашей компании. Менеджер выступает, как модератор процесса.

Что мы ждем от сотрудника

- Опыт работы в продажах складской или строительной техники

- Понимание воронки продаж

- Энергичность, амбициозность

- Желание зарабатывать и влиять на свой доход активной жизненной позицией

- Обучаемость, открытость

График и формат работы
- Формат работы: в основном офисная, иногда проходят встречи по Москве с клиентами, либо на их объекте, складе, заводе, либо на нашем складе. Основное время 80% ведение телефонных переговоров, деловой переписки с клиентом из офиса и 20% взаимодействие с клиентом в живую ( встречи, выставки, демонстрации, тест драйвы)

- Оформление по ТК РФ

- Полностью белая заработная плата и бонусы

- Оплачиваемый отпуск в полном объеме по среднему заработку за период ( заработная плата + бонусы).

- Оплачиваемый больничный лист

- Оплачивается дорога до клиента и обратно (по Москве используем корпоративное такси) , представительские расходы , командировочные
- Рабочие дни: 5 дней в неделю с ПН по ПТ. Время работы с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00

- Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь

Оплата
80 000 рублей на руки фиксированная часть (на испытательном сроке) + 10-15% бонус от чистой прибыли по личным сделкам (выплата бонуса раз в месяц).

100 000 рублей на руки фиксированная часть (после успешного прохождения испытательного срока) + 10-15% бонус от чистой прибыли по личным сделкам (выплата бонуса раз в месяц)

Итого наши менеджеры зарабатывают в среднем по 150 000-200 000 рублей, без потолка.

Успешные менеджеры с наработанной базой клиентов зарабатывают в среднем по 250-300 000 рублей, без потолка.

ВЫПЛАТЫ БОНУСА ПРОЗРАЧНЫЕ. ВЫ ПОНИМАЕТЕ, КАК ФОРМИРУЕТСЯ ПРИБЫЛЬ ПО СДЕЛКЕ И ВЛИЯЕТЕ НА НЕЁ.

Сопроводительное письмо обязательная часть нашей вакансии, при отклике указывайте:

- Какой главный навык , который по Вашему мнению помогает Вам продавать лучше остальных?

- Назовите трех людей, которые Вас вдохновляют, мотивируют своим примером в вашей жизни и опишите почему? (можно использовать любых людей ныне живущих или нет, героев фильмов, рассказов, ваших знакомых и так далее)

- Что Вас мотивирует в продажах больше всего?