Руководитель партнёрской сети

Мы развиваем партнерскую сеть в сфере финансовых решений и ищем сильного руководителя, который сможет выстроить систему привлечения партнеров и создать масштабируемую агентскую сеть по всей России.

Наша задача — объединить брокеров, риелторов, финансовых консультантов, юристов и других партнеров, у которых есть клиенты с потребностью в кредитовании и финансовых решениях.

⸻

Что предстоит делать

— выстраивать и масштабировать партнерскую сеть

— искать и подключать новых партнеров

— проводить переговоры и презентации

— выстраивать долгосрочные отношения с агентами и партнерами

— организовывать поток входящих лидов через партнерскую сеть

— запускать и координировать Telegram-сообщества и коммуникацию с партнерами

— создавать систему мотивации партнеров

— контролировать качество поступающих заявок

— развивать сеть в Москве и регионах

— участвовать в разработке стратегии масштабирования партнерского направления

— анализировать эффективность партнеров и источников трафика

⸻

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который умеет:

— быстро находить нужных людей

— выстраивать связи и коммуникацию

— договариваться и продавать партнерство

— работать на результат

— самостоятельно принимать решения

— быстро адаптироваться и тестировать новые подходы

Будет преимуществом опыт:

— в партнерских программах

— в affiliate marketing

— в продажах

— в недвижимости

— в финансовой сфере

— в построении агентских сетей

— в развитии сообществ и Telegram-направлений

⸻

Важные качества

— высокая коммуникабельность

— инициативность

— системность

— ответственность

— энергичность

— высокая скорость работы

— ориентация на результат

— умение работать в динамичной среде

⸻

Основные цели на первые месяцы

— подключение первых партнеров и агентов

— создание стабильного потока входящих заявок

— формирование базы активных партнеров

— запуск системы регулярной коммуникации

— участие в построении масштабируемой партнерской инфраструктуры

⸻

Что мы предлагаем

— высокий уровень дохода без потолка

— фиксированный оклад + процент от результатов

— возможность быстро вырасти до руководителя направления

— участие в запуске и масштабировании нового проекта

— сильное окружение и предпринимательская среда

— гибкий формат работы

— возможность реализовать собственные идеи и подходы