Специалист по подбору и адаптации персонала (строительная отрасль)

Работодатель:

Опыт работы:

От 3 до 6 лет

Место работы:

Москва, Краснопролетарская улица, 16с2

Наши требования:

Опыт работы не менее 3 лет в сфере подбора персонала;
Опыт подбора специалистов технического профиля (инженерия, строительство);
Опыт работы в строительных компаниях и на производстве будет являться преимуществом;
Понимание полного цикла найма персонала – обязательно;
Уверенный пользователь MS Office;
Работа в базе CRM по подбору персонала;
Доброта, инициативность, самостоятельность, проактивность.

Обязанности:

Массовый подбор персонала (электромонтажники, монтажники и др. строительные специальности);
Подбор ИТР (мастер участка, производитель работ, начальник участка);
Подбор офисных сотрудников (снабжение, юристы, сметчики, инженеры и др. );
В среднем в работе более 20 вакансий одновременно;
Полный цикл подбора - от поступления заявки на подбор до вывода сотрудника на работу;
Ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
Ведение базы данных соискателей, аналитика, воронка;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Мониторинг рынка труда;
Участие в других HR-проектах: интеграция новых HR-систем и инструментов, автоматизация процессов, участие в корпоративных мероприятиях и тд.;
Ведение отчетности по своим вакансиям (Excel);
Адаптация персонала.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцгарантии);
Финансовая поддержка при значимых событиях в жизни;
Полностью белая ЗП + премии;
Удобное расположение офиса: 5 минут от метро Новослободская или 10 минут от метро Менделеевская, Достоевская.

Похожие вакансии