Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы разрабатываем инновационную платформу на основе генеративного искусственного интеллекта (GenAI), предназначенную для автоматизации создания и управления маркетинговыми кампаний. Основной целью нашего продукта является генерация персонализированных коммуникаций в автономном режиме, где мультиагентные системы самостоятельно анализируют данные аудитории, разрабатывают стратегии, создают контент и оптимизируют результаты в реальном времени.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

  • разработка и внедрение современных моделей машинного обучения для рекомендательных систем, AI-агентов и связанных AI-сервисов, включая задачи NLP, предиктивной аналитики и генеративного ИИ
  • исследование и реализация решений на базе архитектур Transformer/Attention для обработки и анализа текстовых данных, извлечения сущностей, векторизации и reasoning
  • проектирование масштабируемых MLOps-процессов для обеспечения стабильной работы моделей в продакшене
  • интеграция создаваемых решений со смежными банковскими продуктами и внешними сервисами
  • анализ больших массивов данных, выявление инсайтов и формирование data-driven рекомендаций для развития сервисов
  • ведение экспериментов по оптимизации агентов и рекомендательных моделей, мониторинг и улучшение их качества.

Требования

  • не менее 3 лет в области машинного обучения, реализованные и внедренные решения
  • опыт решения задач с использование агентов и LLM, включая интеграцию и настройку AI-агентов, кастомизацию под бизнес-задачи
  • отличное владение Python, знание основных data science-библиотек (NumPy, Pandas, Scikit-learn, LangGraph), уверенное знание PyTorch, опыт написания продакшен кода
  • опыт работы с Big Data-стеком (Spark, Hadoop, Hive), умение строить и оптимизировать пайплайны обработки больших данных
  • базовые знания и опыт в области MLOps (развёртывание и управление моделями машинного обучения в продакшене)
  • сосредоточенность на результатах и развитии профессионального роста, проактивность и самостоятельность в решении задач.

Условия

  • современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес залом
  • позитивная и заряженная команда профессионалов
  • интересные, сложные, амбициозные задачи
  • создание нового уникального продукта
  • возможность профильного обучения за счет компании
  • стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + достойные премии)
  • льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка
  • ДМС, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

Похожие вакансии

Инженер-проектировщик ВК
ГЭХ Теплостройпроект

Высшее образование (профильное техническое). Знание и умение пользоваться технической и нормативной документацией. Обязательные навыки работы в AutoCAD/NanoCAD, MS Office.

Главный инженер проекта (ГИП)
ИнжинирингСервис

Порядок согласования, структура и форма технического задания на проектирование объекта капитального строительства.

300 000 - 350 000 руб.
Ведущий инженер ПТО
Геосапкон

Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности более 1 года. Знание требований действующей нормативной документации (СНиП, СП, ГОСТ, ФЗ).

160 000 - 180 000 руб.
Инженер-конструктор / Инженер-проектировщик
Смартиндустрия

Ответственность. Долгосрочное сотрудничество.

Главный инженер проекта
ТЕХСТРОЙ

Высшее образование по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства. Стаж работы в организациях, осуществляющих подготовку проектной документации, на...

200 000 руб.