О нас:
Мы — это 14 студий в Москве и 1 в Санкт-Петербурге, 12 лет опыта в индустрии красоты и команда из 200+ профессионалов, которые каждый день создают красоту и комфорт для наших клиентов.
Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем удалённого HR-специалиста, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии администраторов.
Что мы предлагаем:
1. Стабильная зарплата – оклад + KPI
2. Удаленный формат работы
3. Скидки на все услуги компании 20%
Кого мы ищем:
Если вы активный, внимательный и системный рекрутер, который умеет чувствовать людей и имеет опыт работы в бьюти или смежных нишах — будем рады знакомству.
Важно не бояться общения, уметь проводить как индивидуальные, так и групповые собеседования, а также сопровождать кандидата на всех этапах до выхода на стажировку.
Основная задача — закрывать вакансии администраторов в студии сети.
Что нужно делать:
1. Оперативно обрабатывать отклики (в течение 1 часа в рабочее время)
2. Искать кандидатов через отклики и холодный поиск
3. Проводить первичные интервью (телефон / онлайн)
4. Организовывать и проводить групповые собеседования, когда поток кандидатов высокий
5. Проводить вторичные интервью и оценивать кандидатов
6. Сопровождать кандидата по воронке найма: от первого контакта до записи на стажировку
7. Проверять кандидатов и собирать необходимую информацию перед выходом
8. Работать с кандидатами, которые “пропали”, возвращать их в процесс
9. Вести отчетность по подбору
Документы и оформление кандидатов ведёт отдел кадров.
Как откликнуться:
Место всего 1! Отправляйте резюме с сопроводительным письмом.
Похожие вакансии
Опыт методолога / продакта в онлайн-школе — от 1 года, желательно в мягких нишах. Понимание специфики взрослой аудитории: как устроена их...
Небольшой опыт стажировки в качестве помощника юриста. Знания основ земельного права. Вы студенты 4,5 курсов юридического факультета.
Опыт холодных B2B-звонков от 1–2 лет. Умение проходить секретаря и выходить на ЛПР. Грамотная речь, четкая...
Умение продавать услуги. Отличные коммуникативные навыки. Пунктуальность и дисциплина. Наличие компьютера, ноутбука. Умение работать с базовыми программами (Word, Excel, PowerPoint).
Предыдущий опыт работы неважен. Уверенный пользователь Excel, Outlook. Приветствуется опыт работы в базе данных. Высокий уровень внимательности и ответственности.
