Директор по региональному развитию в детский научпоп-проект

О компании

Sciencely (ранее — «Умная Москва») — образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей. Мы делаем химию, физику, биологию и медицину понятными, наглядными и по-настоящему увлекательными для детей из разных городов и стран.

За 13 лет мы стали одним из самых заметных брендов детского научпопа в России — и продолжаем расти. Наша цель на ближайшие годы — открыть в каждом крупном городе центр естественных наук, который стал бы знаковым городским пространством и важным центром притяжения неравнодушных детей и родителей.

Ключевые задачи

Развитие регионального бизнеса

• Обеспечение стабильного роста бизнеса в филиалах Sciencely

• Развитие и масштабирование ключевого продукта — научных кружков — в городах присутствия

• Работа с показателями эффективности филиалов, поиск точек роста, запуск улучшений

Франшиза

• Развитие франчайзингового направления: привлечение новых партнёров

• Поддержка и рост бизнеса действующих франчайзи

• Формирование понятной и устойчивой модели взаимодействия с партнёрами

Маркетинг в регионах

• Разработка стратегии локального маркетинга для филиалов и франшизы

• Аналитика эффективности маркетинговых инструментов в городах

• Поддержка филиалов по маркетинговым вопросам, помощь в запуске и оптимизации локальных кампаний

Поддержка сети

• Регулярное взаимодействие с руководителями филиалов и партнёрами

• Помощь в решении организационных и управленческих вопросов

• Выстраивание прозрачной, рабочей коммуникации внутри сети

Кого мы ищем

Мы не обязательно ищем человека с опытом управления филиалами или франшизой (хотя это будет большим плюсом).

Для нас важнее:

• Управленческий опыт и умение работать с бизнесом в целом

• Стратегическое и системное мышление: способность видеть картину целиком и выстраивать процессы

• Умение работать с показателями, гипотезами и улучшениями

• Очень хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, объяснять, вовлекать

• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат

• Интерес к образованию и желание развивать продукт с реальной ценностью

Почему это интересная роль

• Возможность строить большую федеральную и международную сеть

• Реальное влияние на рост и развитие бизнеса в разных городах

• Работа с живым, сложным и масштабируемым продуктом

• Команда, которая ценит системное мышление, инициативу и диалог
  Пространство для роста вместе с компанией

Условия

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата

• Отпуск 28 дней + дополнительный месяц оплачиваемого отпуска после 3 лет работы

• График 5/2

• Гибрид (после испытательного срока — 2 дня в неделю удалённо, 3 дня в офисе на м. Профсоюзная / Вавиловская / Университет)

• Обучение за счёт компании до 100 000 ₽ в год

• Бесплатное посещение мероприятий Sciencely для ваших детей и скидки для друзей

• Качественный онбординг и погружение в продукты и процессы

• Уровень дохода в рамках указанной вилки обсуждается по итогам собеседований

• Также предусмотрены годовые бонусы, размер которых зависит от результатов компании.

Как проходит отбор

Отклик + короткое письмо о мотивации

Тестовое задание

Очная встреча с CEO компании Михаилом Кнеллером

Собеседования с несколькими коллегами