В связи с активным развитием компании Агрофудлаб, мы открываем позицию Менеджер по развитию бизнеса на направление Микотоксины. Мы ищем профессионала, который готов с «0» развивать новое направление бизнеса, становиться лидером и расти вместе с компанией.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Обеспечивать продажи и продвижение всей продуктовой линейки – Микотоксины на территории России и СНГ; планирование продаж;
- Оптимизировать процесс запуска на рынок новой продуктовой линейки;
- Предоставлять информацию о тенденциях рынка, уровню продаж конкурентов и потенциальных проектах;
- Обеспечивать эффективный процесс работы с клиентами, обработки их запросов и предложений, а также эффективную связь с клиентами и информировать о потребностях клиентов на всех уровнях организации и по правилам, существующим в компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее химическое и/или микробиологическое образование;
- Опыт работы, связанный с продажей и/или продвижением Микотоксинов;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Готовность к работе с большим объёмом информации;
- Инициативность, активная жизненная позиция, умение убеждать и располагать к себе;
- Желание развиваться и зарабатывать.
УСЛОВИЯ:
- Заработная плата обсуждается в зависимости от профессионального опыта кандидата;
- Компенсация мобильного телефона;
- ДМС после испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста;
- Обучение;
- Трудоустройство по ТК РФ.
Похожие вакансии
Опыт работы от 3 лет в автомобильном бизнесе (грузовой - как преимущество). Умение выстраивать отношения с клиентами (умение найти подход к...
Дружишь с нейросетями — используешь их в работе, а не просто слышал(а) о них. ️ Умеешь переваривать большой объём информации и...
Требования к навыкам кандидата: Опыт сборки корпусной мебели или кухонных гарнитуров. Наличие собственного профессионального инструмента и дисциплина его обслуживания.
Опыт создания или ведения артефактов: PRD, product brief, decision log, change log, чек-листы, статусы, таблицы, production-ready pack.
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
