Green Clean — федеральная клининговая компания, предоставляющая профессиональные услуги уборки коммерческой и частной недвижимости.
Мы успешно работаем более 10 лет и каждый день помогаем людям и бизнесу жить и работать в чистоте.
Нам доверяют крупнейшие бренды России:
2GIS, OZON, СКОЛКОВО, Золотое Яблоко, Технопарк, Школа 21 СБЕР и другие.
Наши филиалы в 9 городах:
Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург, Краснодар, Сочи, Уфа, Улан-Удэ.
В связи с расширением команды, приглашаем в команду рекрутера / ресечера по массовому подбору
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора линейного персонала (массовый подбор);
-
Размещение вакансий на различных площадках;
-
Проведение телефонных и очных интервью;
-
Организация выхода кандидатов;
-
Взаимодействие с руководителями объектов, контроль комплектации персоналом;
-
Ведение отчетности по подбору и движению персонала;
-
Работа с базой кандидатов, формирование кадрового резерва;
- Поддержка HR-бренда компании на локальном рынке.
-
Опыт работы менеджером по подбору от 1,5 лет (в сферах: клининг, ритейл, производство, логистика - будет вашим преимуществом);
-
Опыт подбора линейного персонала обязателен;
-
Знание оценки кандидатов по hard и soft skills
-
Опыт владения современными инструментами поиска (Авито, HH, Telegram, WhatsApp, соцсети и пр.);
-
Навыки ведения нескольких вакансий одновременно;
-
Умение работать в высоком темпе, результативность, стрессоустойчивость;
- Грамотная речь, организованность, ответственность.
-
Ввод в должность, наставничество, обучение стандартам компании
-
Возможность профессионального роста и развития в федеральной компании;
-
Оформление по ТК РФ;
-
График: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно гибкое начало дня);
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Насыщенная корпоративная жизнь и забота о сотрудниках;
Хотите расти и работать в надёжной компании и чувствовать поддержку на каждом этапе?
Добро пожаловать в Green Clean — мы поддержим и дадим возможность развиваться!
Похожие вакансии
Специалиста, который разбирается в площадках и умеет работать с клиентом вдолгую. Опыт в event-сфере обязателен. Опыт в подборе площадок...
Высшее образование, наличие дополнительного профильного образования. Понимание специфики и успешный опыт подбора персонала. Знание методов поиска и подбора персонала, современных...
Ищем специалиста по подбору персонала который обладает как методологическим пониманием техники подбора персонала, так и практическим опытом. - Высшее образование (гуманитарное...
Высшее образование, дополнительное профессиональное по программам повышения квалификации. Знание трудового законодательства. Грамотность письменной речи. Уверенный пользователь ПК MS Office (Word...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в строительной сфере или с массовыми позициями (разнорабочие, водители).
