Мы команда по управлению и развитию портфеля кредитных карт, отвечаем за стратегическое развитие и повышение доходности портфеля кредитных карт.
Мы в поисках портфельного риск-менеджера, который поможет нам превращать данные в решения, а стратегии - в реальные результаты.
В твои задачи будет входить:
- проработка решений стратегии выдач и изменения лимитов в портфеле кредитных карт в рамках проекта по когортному анализу
- постановка требований на разработку/изменение алгоритмов принятия решения, контроль корректности реализации
- оценка и контроль доходности портфеля КК
- выявление тенденций и причин изменения показателей
- работа с контрагентами (бизнес, финансы и т.д.)
- выполнение целей и KPI команды
- работа с большим объемов данных
- подготовка презентационных материалов.
От кандидатов ждем:
- высшее образование
- знание финансовой математики
- опыт работы в портфельной аналитике – от 2 лет
- опыт в формировании и проверке бизнес-гипотез
- опыт управлении кредитным продуктом
- отличные аналитические навыки: сбор данных, формирование регулярных отчетов, формирование и проверка гипотез
- отличные знания в SQL
- навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Желательно:
- знание Python.
Мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- офисный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии
Высшее финансово-экономическое образование. Опыт работы от 1 года, работа в кредитно - финансовых организациях, банках, в отделах кредитования, структурирования, риск...
Опыт заполнения анкет и оформления сделок приветствуется !!! Ответственность. Коммуникабельность. Грамотная речь. Клиентоориентированность. Исполнительность.
Средне-профессиональное образование. Наличие квалификационного удостоверения. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
Высшее экономическое образование. Обязательно: опыт работы в банках топ-30 в подразделении Корпоративного кредитования/Корпоративных кредитных рисков от 5 лет.
Опыт в активных продажах по телефону от 3 лет: важно, опыт в топливных компаниях, банках, IT, телеком или смежных В...