Консультант по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор для промышленных проектов)

Консультант по подбору персонала / Рекрутер (массовый подбор для промышленных проектов)

MPH Vostok – консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала в энергетике, строительстве, нефтегазовой и горнодобывающей отрасли.

Мы ищем опытного консультанта для работы с проектами национального масштаба.

В MPH Vostok задачи с характером. Мы ведем массовый подбор не для сетевых магазинов, а для промышленных проектов России.

Наши кандидаты — элита рабочих профессий:
🚜 Машинисты спецтехники
⚡️ Электромонтеры, сварщики, слесари
🏗️ Строители промышленных объектов

Мы НЕ ищем: ритейл, курьеров, колл-центры.
Мы ищем того, кто знает, как найти и убедить переехать в Заполярье лучшего механика или водителя вездехода. Кто работал с EPC-подрядчиками, горняками и нефтяниками.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты массового подбора для крупнейших промышленных и инфраструктурных объектов.
• Самостоятельно организовывать поиск и привлечение кандидатов по рабочим и техническим специальностям.
• Проводить интервью и оценивать релевантность опыта кандидатов.
• Проверять квалификацию, удостоверения, допуски и опыт работы на производственных объектах.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора до выхода на проект и далее до момента прохождения испытательного срока.
• Работать с внутренней базой данных, job-сайтами, профессиональными сообществами и альтернативными источниками поиска.
• Взаимодействовать с консультантами, заказчиками и координаторами проектов.

Мы ожидаем:

• Опыт подбора персонала от 2–3 лет в кадровом агентстве.
• Практический опыт массового подбора на рабочие, производственные, строительные или технические специальности.
• Опыт работы с вахтовым персоналом.
• Понимание специфики промышленного строительства, добывающей отрасли, энергетики или производственных предприятий.
• Умение работать одновременно с большим количеством вакансий и кандидатов.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат.

Мы предлагаем:

• Гибкий формат сотрудничества: официальное трудоустройство в штат (конкурентный оклад и бонусную систему) или фриланс (вознаграждение за результат).
• Офисный / гибридный / удаленный формат работы.
• Возможность участвовать в подборе для крупнейших промышленных проектов России и СНГ.
• Долгосрочные проекты и стабильный поток вакансий.
• Сильную команду экспертов и профессиональное развитие.

Станьте частью команды, которая строит индустриальный каркас страны.