Приветствуем тебя, дорогой соискатель!
«Слепая курица» - это молодая, амбициозная и успешно развивающаяся компания - сеть офтальмологических медицинских центров и оптик.
«Слепая курица» молодая, амбициозная и успешно развивающаяся компания.
За 10 лет, мы открыли 15 бутиков оптики, обувной бутик, а также Department store, где представлены одежда, обувь, парфюм и аксессуары сегмента premium/luxe.
Мы приглашаем тебя в свою команду целеустремленных профессионалов, умеющих оказывать высокий сервис для клиентов и работать на результат!
Обязанности:
- Выстроить структуру HR-отдела и организовать его работу (3 менеджера в подчинении).
- Воронка подбора, расширение способов поиска кандидатов, кадровый резерв.
- Составить матрицу компетенций по должностям, скрипты интервью для выявления компетенций и рисков найма кандидатов.
- Составить профили идеального кандидата под каждую позицию и методики их определения на собеседовании.
- Своевременное закрытие вакансий.
- Сокращение количества сотрудников, не прошедших испытательный срок.
- Увеличение срока работы сотрудников в компании.
- Наладить систематическую оценку персонала по компетенциям с целью дальнейшей ротации сотрудников и увеличения их эффективности.
- Наладить систематическое обучение и аттестацию сотрудников (1 тренинг-менеджер в подчинении) под потребности бизнеса.
- Функционал HR-бизнес-партнера: участие в анализе бизнес-показателей компании и сотрудников, рекомендации по планам развития персонала.
- Создать систему корпоративных ценностей в компании с «0». Миссия, цели компании, корпоративная культура, положение о персонале, система нематериальной мотивации сотрудников, корпоративные мероприятия. Увеличение вовлеченности сотрудников.
- Опыт работы в крупной международной компании на аналогичной должности от 3-х лет.
- Высшее психологическое образование.
- Ответственность.
- Стрессоустойчивость.
- Высокий уровень дохода (обсуждается с кандидатом).
- График работы 5/2 в современном офисе в центре Москвы.
-
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Работу в динамично развивающейся компании с мировыми брендами класса люкс и возможность реализовать все свои знания, опыт и навыки.
- Скидки на продукцию.
Похожие вакансии
Высшее юридическое образование. Опыт работы по направлению корпоративное право в кредитных организациях от 3-х лет. Уверенное знание 208-ФЗ...
Высшее образование, предпочтительно экономика, управление, техническое или инженерное направление. Опыт работы на позиции Коммерческого директора, Директора по продажам, Директора по...
Знание транспортной логистики (авто перевозок). Опыт работы в сфере от 3-х лет. Понимание процессов складской логистики. Умение вести переговоры.
Обязателен успешный опыт работы первым лицом/заместителем Генерального директора/Исполнительным директором в крупных генподрядных строительных организациях от 15 лет.