Менеджер по лидогенерации / Lead Generator B2B

Работодатель:
Зарплата:
150 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Авиаконструктора Микояна, 12

Pullse — цифровая экосистема для грузоперевозчиков и грузовладельцев.
Мы автоматизируем работу логистов на спот-площадках, помогаем компаниям участвовать в торгах, анализировать рынок грузоперевозок в реальном времени и находить более выгодные условия для перевозок.

Наш продукт помогает:

  • логистическим компаниям — быстрее находить подходящие заказы, выигрывать в торгах и повышать эффективность работы;
  • грузовладельцам — снижать затраты на логистику, анализировать рынок и принимать решения на основе данных.

Средний чек: от 100 000 ₽
Средний цикл сделки: около 4 недель
Сейчас мы усиливаем команду продаж и ищем Lead Generator, который будет находить целевые компании, выходить на ЛПР и назначать квалифицированные встречи для отдела продаж.

Чем предстоит заниматься
Это не массовый обзвон «всех подряд».
Ваша задача — работать с целевой базой, находить потенциально заинтересованные компании, квалифицировать их и передавать качественные встречи в отдел продаж.

Основные задачи:

  • работать с outbound-лидами по сформированной и дополняемой базе;
  • искать компании и контакты через СБИС, Rusprofile, 2ГИС, отраслевые чаты, поисковики и другие открытые источники;
  • формировать, актуализировать и обогащать базу контактов;
  • находить лиц, принимающих решения: собственников, директоров по логистике, руководителей транспортных отделов, коммерческих директоров;
  • проводить первичную квалификацию лидов по готовому скрипту;
  • выходить на контакт через телефон, мессенджеры и e-mail;
  • назначать встречи руководителю отдела продаж и менеджерам по продажам;
  • вести CRM и поддерживать актуальность данных;
  • выполнять плановые показатели по количеству найденных лидов, контактов и назначенных встреч;
  • анализировать эффективность каналов лидогенерации и предлагать улучшения.

Кого мы ищем
Нам подойдет кандидат, который уже работал с поиском контактов, outbound-коммуникациями или B2B-продажами и понимает, как находить нужных людей внутри компаний.

Обязательные навыки:

  • опыт в лидогенерации, холодном аутриче или B2B-продажах;
  • понимание принципов outbound-подхода;
  • умение искать контакты и работать с открытыми базами данных;
  • опыт работы с CRM;
  • уверенное владение Google Sheets: фильтры, таблицы, базовая аналитика;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • внимательность к деталям и аккуратность в работе с базой.

Будет плюсом

  • опыт в логистике, перевозках, FTL или смежных B2B-направлениях;
  • понимание структуры логистических компаний и грузовладельцев;
  • опыт работы с СБИС, Rusprofile, 2ГИС, LinkedIn, Telegram-чатами, отраслевыми каталогами;
  • опыт назначения встреч для SaaS-, IT- или B2B-продуктов.

Какие качества важны
Системность — нужно регулярно искать, проверять и обновлять контакты.
Усидчивость — в лидогенерации много повторяющихся действий, где важна стабильность.
Внимательность — важно не путать контакты, должности, компании и каналы связи.
Коммуникабельность — нужно уметь коротко и понятно объяснить ценность продукта.
Ответственность за результат — мы оцениваем не только количество контактов, но и качество назначенных встреч.

Условия:
Формат занятости: полная занятость.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Формат работы: офис / гибридный формат по договоренности.
Доход: оклад + бонус за квалифицированные демо-встречи, проведенные отделом продаж.
Совокупный доход: от 150 000 ₽ gross в месяц.
Оформление: по ТК РФ или по договору ГПХ — на выбор.
Испытательный срок: 2 месяца, с прозрачным и достижимым планом.
ДМС: после испытательного срока.
Оборудование: предоставляем ноутбук, корпоративную телефонию и все необходимые рабочие инструменты.

Карьерный рост
У нас есть понятный карьерный трек:
Lead Generator → Junior Sales Manager → Account Manager / Team Lead лидогенерации
Если вы хотите развиваться в B2B-продажах, глубже понимать SaaS-продукты и рынок логистики — эта роль может стать хорошей точкой роста.

Как откликнуться
В отклике коротко расскажите:

  • Какой у вас был опыт в лидогенерации или B2B-продажах.
  • Сколько контактов или лидов в день вы находили на прошлом проекте.
  • Какими сервисами пользовались для поиска и обогащения баз.
  • Работали ли вы с логистикой, перевозками, FTL или похожими B2B-направлениями.

Похожие вакансии

Старшая кофе-леди/кофе-мен офиса
Т-Банк

У вас опыт работы от 1 года в сервисе: официант, бариста, хостес, администратор салона красоты или смежные роли.

Менеджер по развитию сети банкоматов
Т-Банк

У вас есть опыт работы с арендодателями от 1 года. Имеете опыт работы с большим документооборотом. Умеете составлять презентации, знаете...

Клиентский менеджер по лизингу (крупный бизнес)
Т-Банк

У вас есть опыт продаж в лизинговых компаниях от 1 года. Работали с клиентами крупного корпоративного бизнеса с выручкой от...

Специалист по согласованию ремонтных работ (КАСКО)
Т-Банк

У вас есть опыт работы на позиции инженера или эксперта в страховой компании либо в независимой экспертизе не менее 6...

104 000 - 156 000 руб.
Менеджер по Контент и SMM маркетингу в SaaS (анти-кликфрод, B2B)
botfaqtor

Кейсы с цифрами (лиды, CPL, рост). Опыт с блогом / Дзен / SEO. Понимание performance-маркетинга. Опыт с инфлюенсерами. Работа с нейросетями.

110 000 - 150 000 руб.