Руководитель службы эксплуатации (частный ВУЗ в Приволжском ФО)

iSpring – ИТ-компания и первый частный ВУЗ в России, базируется в прекрасном городе Йошкар-Ола на Волге.

Сейчас фонд административных зданий насчитывает более 12 объектов, среди которых есть здание, представляющее историческую ценность, а также несколько площадок социального и туристического назначения.

Для эффективного использования активов мы в поисках профессионального руководителя службы эксплуатации, с доминирующей хозяйственной мотивацией.

Цель должности:

выстроить работу службы эксплуатации в соответствии с лучшими практиками для обеспечения:

• бесперебойного функционирования всех объектов недвижимости;
• обеспечения высоких стандартов технического состояния и внешнего вида зданий и помещений;
• комфортных условий для сотрудников, учащихся, арендаторов и гостей.

Задачи:

• обеспечивать своевременное проведение технического и сервисного обслуживания.
• организация и контроль проведения ремонтных работ;
• оперативно решать возникающие проблемные ситуаций, связанных с эксплуатацией объектов.
• разработать и внедрить нормы и правила, а также регламентирующие процедуры управления объектами недвижимости и их обслуживания.
• взаимодействие с подрядными организациями, ресурсоснабжающими компаниями, надзорными и контролирующими органами.
• работа с документацией: сбор, систематизация, учёт, оформление технической и иной документации, связанной с управлением недвижимостью, ведение отчётности.
• формирование и контроль исполнения бюджета на проведение ремонтных работ, технического и сервисного обслуживания всех объектов недвижимости.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• высшее техническое образование в области строительства или инженерных систем;
• знание всех участков эксплуатации зданий;
• инженерно-техническая эрудированность, навык принятия быстрых и оптимальных решений в границах ответственности, опыт управления техническим персоналом, хозяйственный подход.

Условия:

• релокационный пакет, если Вы из другого региона;
• конкурентный уровень зарплаты;
• работа в надежной компании с 25-летней историей в отрасли;
• профессиональное развитие и возможность реализовать себя в интересных проектах;
• ДМС после испытательного срока;
• комфортный офис со своей столовой, тренажерными залами, оснащенное рабочее место.

Этапы подбора: интервью с HR, тестирование, интервью с руководителем, встреча с командой, финальное интервью с собственником, оффер