Директор по персоналу (HRD)

ООО «Промышленное Строительство» — является подведомственной организацией Департамента инвестиционной и промышленной политики (ДИПП) г. Москвы.

Промстрой совмещает в себе функцииТехнического Заказчика и Генерального Подрядчика, обеспечивая полный цикл работ: от проектной концепции до ввода современных промышленных и инфраструктурных объектов в эксплуатацию.

Наша миссия — строить будущее Москвы сегодня, создавая надежную основу для ее развития.

Приглашаем сотрудника на должность: Директор по персоналу (HRD)

1. Кадровое делопроизводство:

• обеспечение полного соответствия кадровой документации требованиям трудового законодательства;
• проведение аудита и оптимизация процессов КДП;
• контроль сдачи отчетности по персоналу;
• организация взаимодействия с контролирующими органами, участие в проверках, предоставление пояснений и документов;
• разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), трудовых договоров, допсоглашений;
• планирование численности подразделений, фонда оплаты труда и годового бюджета расходов на персонал;
• консультация высшего руководства по вопросам трудового законодательства, предотвращение кадровых рисков и урегулирование трудовых споров;
• подготовка презентации и отчетов по кадровой работе для представления генеральному директору, обоснование предложений и их защита.

2. HR направление:

• разработка стратегии по работе с персоналом, участие в формировании общей стратегии компании;
• организация процесса подбора персонала всех уровней, прогнозирование потребности в персонале;
• формирование и развитие системы кадрового резерва (внутреннего и внешнего);
• выстраивание системы HR метрик: определение ключевых показателей эффективности (KPI), отслеживание их динамики;
• сбор, обработка и анализ больших массивов данных: текучесть, конверсия, воронки подбора, стоимость найма, вовлеченность, производительность;
• подготовка аналитических презентаций для генерального директора: визуализация данных, формулировка выводов и рекомендаций, обоснование предлагаемых инициатив цифрами;
• защита HR бюджета и плана развития перед руководством, умение аргументированно отвечать на вопросы, опираясь на данные;
• развитие HR бренда компании и корпоративной культуры, проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности, внедрение изменений на основе результатов;
• разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций.

Требования:

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента;
• Опыт на позиции Руководителя дирекции по персоналу от 5 лет (опыт в сфере строительства будет являться преимуществом, численность компаний от 200 человек);
• Системное понимание бизнес-процессов, развитые аналитические способности, стратегическое мышление;
• Опыт формирования и контроля HR-бюджета, экономическое обоснование затрат на подбор, обучение, автоматизацию;
• Имеете опыт планирования, реализации и оценки эффективности коммуникационных кампаний и внешних мероприятий;
• Высокие переговорные навыки, умение выстраивать отношения с высшим руководством, устойчивость к многозадачности;
• Умение использовать нейросети в повседневной работе;
• Знание основ работы в системе электронного документооборота МосЭДО.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (полный социальный пакет: больничные, отпуска;
• Белая заработная плата 2 раза в месяц (5 и 20 числа);
• Возможность ежеквартального и годового премирования по результатам работы;
• Управление коллективом до 7 человек;
• Возможность профессионального карьерного роста;
• Месторасположение: Цветной бульвар, дом 30, строение 1 (офис в 5 минутах от метро Цветной бульвар);
• ДМС после испытательного срока

Почему выбирают нас?

Значимые проекты: Вы будете участвовать в создании реальных объектов, которые формируют новый облик промышленности и инфраструктуры Москвы.

Стабильность: Работа в структуре Правительства Москвы — это долгосрочные проекты и уверенность в завтрашнем дне.

Профессиональное развитие: Реальные возможности карьерного роста в структуре Правительства Москвы.

Профессиональное сообщество: Вы станете частью команды высококлассных специалистов, где ценятся экспертность, ответственность и стремление к совершенству.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить не просто здания, а будущее нашего города!