Работодатель:
Зарплата:
92 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Широкая улица, 12А
В связи с открытием новой клиники требуется медицинская сестра хирургическая.
Вашими основными обязанностями будут:
- Подготовка кабинета к работе;
- Контроль за соблюдением санитарно-гигиенического режима в кабинете;
- Контроль за проведением ПСО инструментария;
- Сбор и удаление отходов класса Б;
- Ассистирование врачу-хирургу на приеме.
- Среднее профессиональное медицинское образование;
- Действующая аккредитация "Сестринское дело в хирургии".
- Знание и владение основными навыками работы операционной;
- Соблюдение правил асептики и антисептики;
- Ведение медицинской документации.
Мы гарантируем:
- Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
- Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.
- Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС.
- Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании.
- Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО.
- Скидки на фитнес, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в группу компаний ОАО АФК «Система».
- Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
- График работы 2х2 с 08:00.
Похожие вакансии
Менеджер ресторана (м. Юго-Западная)
Додо Пицца (Корпоративная розничная сеть)
Что будешь делать:
120 000 руб.
Пиццамейкер-кассир (м. Юго-Западная)
Додо Пицца (Корпоративная розничная сеть)
Тех, кто горит желанием учиться и работать в команде. Опыт не важен, важен твой энтузиазм!
90 000 - 93 000 руб.
Повар-пиццамейкер (м. Юго-Западная)
Додо Пицца (Корпоративная розничная сеть)
Тех, кто горит желанием учиться и работать в команде. Опыт не важен, важен твой энтузиазм!
90 000 - 93 000 руб.
