Head of Legal / Руководитель по правовым вопросам и структурированию

Head of Legal / Руководитель по правовым вопросам и структурированию
Внешний проектный консультант / Part-Time Advisor

В связи с ростом и международным развитием Мультифэмили Офиса мы ищем опытного внешнего эксперта для поддержки бизнеса на гибкой, проектной основе. С учётом широты задействованных юрисдикций компания рассматривает как одного ведущего консультанта с широким межюрисдикционным опытом, так и пул профильных специалистов по отдельным странам и правовым системам.

Идеальный кандидат будет выступать в роли стратегического внешнего советника и архитектора решений по сложным кросс-бордерным вопросам частных клиентов, сопровождая UHNW семьи по вопросам правового структурирования, наследования, управления активами, корпоративного контроля и защиты имущества. Роль требует высокого уровня суждения, конфиденциальности и способности переводить сложный юридический анализ в практические, применимые для клиента рекомендации.

Ключевые задачи

Юридическое структурирование и архитектура решений

• Выступать в роли внешнего ведущего консультанта по сложному кросс-бордерному структурированию частных активов, защите имущества, наследственному планированию и семейному управлению.

• Участвовать в разработке и анализе правовых структур, включая фонды, холдинговые компании, трасты, фондовые и корпоративные механизмы, семейные соглашения и иные инструменты управления.

• Давать правовую оценку инвестиционным политикам, учредительным документам, структурам владения, трансграничным моделям собственности и вопросам иностранного банковского комплаенса.

• Участвовать в планировании преемственности и межпоколенческого структурирования для UHNW-семей с активами и интересами в нескольких юрисдикциях.

Стратегический правовой надзор и защита активов

• Проводить точечный правовой анализ и оценку рисков по отдельным мандатам, классам активов и юрисдикциям.

• Анализировать вопросы титула, права собственности, исполнимости, правовых ограничений и потенциальной экспозиции по недвижимости, частным компаниям, операционным бизнесам и иным активам.

• Поддерживать специальные проекты, чувствительные реструктуризации и сложные правовые ситуации во взаимодействии с Family Office и внешними консультантами.

Кросс-бордерное консультирование и координация специалистов

• Выступать в роли надёжной внешней «точки решения» по определённым направлениям, взаимодействуя с локальными юристами, налоговыми консультантами, трастовыми и иными специалистами.

• Переводить сложные правовые вопросы в практические шаги для команды Family Office и Principal.

• Поддерживать переговоры, анализировать ключевые документы и давать правовые комментарии по MSA, NDA, трастовым документам, заключениям, корпоративным и юрисдикционно-специфическим материалам.

Комплаенс, риск-контроль и пригодность структур для банков

• Консультировать по правовым аспектам комплаенс-пакетов, необходимых для банковской приемлемости структур и транзакций.

• Помогать снижать риск исполнения за счёт раннего выявления правовых, KYC/AML, подтверждающих и документальных проблем.

• Выступать как старший внешний риск-контроль на отдельных проектах, обеспечивая, чтобы предлагаемые решения были устойчивыми, документально подтверждёнными и защищаемыми.

Гибкая экспертная поддержка

• Работать по проектам, с объёмом задач, определяемым сложностью кейса, юрисдикцией и срочностью.

• Поддерживать внутреннюю команду, предоставляя senior-level правовую экспертизу без необходимости постоянного присутствия в штате.

• При необходимости помогать в формировании и координации более широкой сети внешних специалистов по различным странам и направлениям.

• Вносить вклад в систему управления и принятия решений Family Office через чёткие, краткие и коммерчески применимые рекомендации.

Требования к кандидату

• 10–15 лет юридического опыта, желательно в международных юридических фирмах, private wealth practice, кросс-бордерном advisory или в sophisticated multi-family office environment.

• Опыт по одной или нескольким из следующих юрисдикций будет преимуществом: Россия, ОАЭ, DIFC/ADGM, Великобритания, Швейцария, Сингапур, Гонконг, Люксембург, Джерси, Гернси, Остров Мэн, Кипр, Маврикий, KSA, Катар, США, Израиль, Индия, Казахстан.

• Глубокое знание российского права, а также международного частного права, наследственного права и гражданско-правовых конструкций.

• Сильный опыт работы с onshore и offshore структурами, включая трасты, фонды, компании и холдинговые структуры.

• Умение анализировать кросс-бордерные споры, титульные вопросы и сложные модели владения.

• Подтверждённый опыт работы с несколькими правовыми системами, включая common law, civil law, offshore и hybrid структуры.

• Способность координировать работу локальных консультантов в GCC, Европе, Азии, Великобритании, офшорных центрах и отдельных развивающихся рынках.

• Сильное понимание юрисдикционных особенностей структурирования, включая трасты, фонды, компании с ограниченной ответственностью, SPV и семейные холдинговые компании.

• Опыт адаптации структур под местные требования, включая иностранное владение, наследование, обязательную долю, substance, beneficial ownership и bankability.

• Способность определять, когда требуется участие локального юриста, налогового консультанта или регуляторного специалиста, и эффективно управлять такой работой.

• Знание вопросов трансграничного признания и исполнимости трастов, фондов, наследственных и супружеских имущественных режимов, а также механизмов защиты активов.

Квалификация и навыки

• Юридическое образование ведущего вуза; LL.M. или релевантная международная сертификация, например STEP, будет преимуществом.

• Свободное владение английским языком на профессиональном уровне, включая подготовку сложных юридических меморандумов и коммуникацию на senior level.

• Сильные навыки подготовки legal roadmaps, структурных записок и междисциплинарных advisory materials.

• Личные качества и стиль работы

• Стратегическое и коммерческое мышление, способность действовать как senior external advisor, а не только как технический исполнитель.

• Высокий уровень добросовестности, конфиденциальности и профессиональной зрелости.

• Готовность гибко работать по нескольким проектам и юрисдикциям, быстро подключаться к срочным и сложным задачам.

• Сильные навыки взаимодействия со стейкхолдерами и наличие необходимой уверенности для работы с UHNW-клиентами и senior leadership family office.

• Организованность, оперативность и способность обеспечивать высокий уровень качества в динамичной и конфиденциальной среде.