Привет!
Мы — юридическая компания, которая занимается защитой интеллектуальной собственности, сопровождением бизнеса и урегулированием правовых споров.
Сейчас мы ищем специалиста в отдел досудебного урегулирования споров для телефонных переговоров.
Наша задача установить контакт с должником, разобраться в ситуации и вывести стороны на конструктивный диалог. Дальнейшие переговоры и юридическое сопровождение ведут профильные юристы компании.
Поэтому нам нужен человек, который умеет общаться с людьми, не боится сложных разговоров и способен сохранять спокойствие даже в конфликтных ситуациях.
Что для нас важно
- У вас грамотная устная и письменная речь.
- Вы умеете находить общий язык с разными людьми.
- Умеете работать по процессу и фиксировать результаты переговоров.
- Способны вести большое количество коммуникаций одновременно.
- Опыт работы в продажах, клиентском сервисе, взыскании задолженности, юридическое образование или call-центре будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься
- Связываться с должниками по предоставленной базе.
- Выводить должников на переговоры и организовывать дальнейшую коммуникацию с ответственным юристом.
- Фиксировать результаты общения в CRM.
- Контролировать выполнение договорённостей со стороны должников.
- Взаимодействовать с юристами компании.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённый формат работы.
- Среднемесячная зарплата: 80 000 на руки. Оклад + KPI
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Премии за достижение показателей и результативную работу.
- Обучение продукту и процессам компании.
- Поддержку опытных юристов и руководителей.
- Понятные процессы и прозрачную систему оценки результатов.
При отклике на вакансию напишите кодовую фразу "Лучше звоните Солу".
Похожие вакансии
Опыт техподдержки GetCourse 5+ лет (в том числе автоматизаций, сегментаций, интеграций, рассылок). Знание SaleBot или аналогичных сервисов.
Полный цикл: создаём продукт с нуля и на высокой скорости. - Честные условия и возможность влиять на бизнес своим профессионализмом.
Скорость и энергия. Мы принимаем решения быстро и внедряем их оперативно. Развитие. Мы постоянно стремимся к новым знаниям и растем.
Необходимые инструменты: Наличие ноутбука для выполнения задач является обязательным. Опыт в массовом подборе водительского состава от 6 месяцев.
Имеет опыт продаж инженерного оборудования от 3 лет. Понимает специфику B2B-продаж и длинного цикла сделки.
