Специалист по Digital-маркетингу (SMM-рекрутер)

Специалист по Digital-маркетингу (SMM-рекрутер)

Мы — компания в сфере FACILITIES MANAGEMENT- комплексное управление объектами: клининг, техническое обслуживание и аутстаффинг. Управляем крупными объектами (бизнес-центры, производственные комплексы, склады). Наш актив – это люди. В связи с маштабированием штата (потребность в найме 100+ сотрудников ежемясячно) приглашаем в свою команду маркетолога (SMM-рекрутера), который превратит ручной рекрутинг в конвейер заявок через цифровые каналы.

Ваша основная задача – заставить объявление продавать работу так же круто, как мы продаем услуги клиентам. Вы будете управлять бюджетом, считать CAC/ROMI и закрывать потребность в персонале через Avito, HH и таргет.

Ваши будущие задачи:

• Проектирование и создание макетов объявлений, которые конвертируют просмотры в отклики (в т.ч. видео) (для Avito, hh.ru, Авита, VK, Юлы и др.) банеры, карусели, видео-превью и т.д.
• Массовое размещение и обновление вакансий на площадках (ручная работа в течение дня) и автоматизование размещение.
• Настройка и ведение таргетированной / контекстной рекламы на привлечение кандидатов Сбор входящих лидов (откликов, звонков, сообщений) и их первичная проверка и передача в рекрутинг на собеседование.
• Мониторинг и отработка негативных комментариев / откликов (жалобы на условия, зарплату, медотводы и др.).
• A/B-тестирование заголовков, текстов и визуалов объявлений.
• Ведение карточек работодателя на площадках (Avito, Zarp, Работа.ру) — добавление фото объектов, ответы на отзывы.
• Мониторинг конкурентов и собор аналитики рынка (какие объявления у других FM-компаний).
• Бюджетирование, расчет стоимости (одного Лида, возврата маркетинговых инвистиций, стоимость приглашенного).
• Считать конверсии, анализировать воронки кандидатов и контролировать и перемещать бюджет между каналами (прокачаете компетенции, которые использует junior маркетолог и таргетолог).

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в SMM и/или digital-маркетинге от 1–2 лет, предпочтительно с опытом привлечения персонала или в B2C-массовых наборах.
• Опыт создания макетов (Canva, Figma, Adobe Express — достаточно базового уровня).
• Знание массового поиска через Avito (обязательно), hh.ru, Юла, Worki, VK Объявления.
• Навык настройки таргета под целевую аудиторию (по гео, возрасту, интересам).
• Практический опыт работы с мессенджерами (Telegram, WhatsApp) и их инструментами (каналы, боты, рассылки).
• Понимание, как работать с возражениями и троллингом в комментариях.
• Готовность к монотонной работе с объявлениями (до 20-30 размещений в день).
• Успешный опыт планирования и проведения A/B-тестов, умение обосновывать решения цифрами.
• Грамотная устная и письменная речь, способность писать понятные и вовлекающие текст.
• Готовность к гибкому графику (включая ответы в вечернее/выходные время при волнах откликов).

Условия работы:

• Удаленный формат работы (на ваш выбор, возможен гибридный формат работы, офис в центре Москвы).
• Занятость: полный рабочий день.
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + бонус за выполнение KPI (лиды/выходы).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата.
• Реальные полномочия: бюджет на рекламу выделен, мы не ждем только органического трафика.
• Интересную работу в команде профессионалов.

Ждем ваши отклики и просим в сопроводительном письме кратко написать о вашей экспертизе, которая будет полезна нашей компании.