Обязанности:
- Формирование и согласование служебных записок на изменение заработной платы и штатного расписания
- Контроль расчета премиальной части, в соответствии с принятой системой оплаты труда
- Участие в нормировании процессов, пересмотре системы мотивации производственного персонала;
- Участие в проектах отдела (изменение системы оплаты труда и премирования, индексация заработка и т.д.);
- Участие в проектах автоматизации расчета заработной платы (методология и тестирование системы).
- Расчет и оформление приказов на премирование работников
- Формирование ежемесячного бюджета расходов на персонал
- Анализ ФОТ, анализ причин отклонений
- Аналитические отчеты по численности и ФОТ
- Формирование штатного расписания по обособленным подразделениям в программе 1С ЗУП 8.3.0;
Требования:
- Образование: высшее экономическое
- Опыт работы в качестве экономиста по труду/специалиста по мотивации от 3-х лет;
- Хорошее знание программ 1С (8.3, ERP) и Excel;
- Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации и оплаты труда персонала;
- Успешный опыт разработки положений, регламентов и т.п. в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
- Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) на высоком уровне, знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
- Аналитический склад ума, пунктуальность, коммуникабельность, нацеленность на результат;
- Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
Условия:
- работа в стабильной крупной компании, в комфортной дружественной атмосфере
- оформление по ТК РФ, стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц
- график работы 5/2 , гибкое начало рабочего дня, по пятницам короткий рабочий день
- профессиональный и дружный коллектив
- офис м. Войковская, Октябрьское поле, МЦД Красный Балтиец
Похожие вакансии
Опыт активных B2B-продаж от 3 лет. Опыт самостоятельного привлечения клиентов. Умение вести переговоры с ЛПР.
Формировать у обучающихся конкретные знания, умения и навыки в области преподаваемого предмета. Требования: Высшее образование по соответствующему направлению деятельности.
Знание 1С ЗУП 8.3. Знание бухгалтерского учёта в сфере оплаты труда. Знание трудового и налогового права.
Высшее образование. Знание нормативной базы, регламентирующей лицензионные требования в сфере здравоохранения, а также санитарного законодательства РФ. Опыт в лицензировании медицинской...
Среднее техническое/высшее образование. Опыт на аналогичной должности желателен. Умение осуществлять техническое обслуживание, монтаж, диагностику, пуско-наладку и ремонт слаботочных...