Обязанности:
- Организация и контроль процесса монтажа электрики, слаботочных систем, распределение объемов работ среди монтажников/монтажных бригад;
- Ведение журналов производства работ, табеля учета рабочего времени;
- Составление планов и графиков производства работ на объектах;
-
Организация и контроль строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией;
-
Составление графика производства работ и ведение учета их выполнения;
-
Выдача заданий и координация бригад / монтажников штатных на объекте;
- Взаимодействие с представителями заказчика, и с ПТО, сметным, проектным отделами внутри компании;
- Контроль сроков и качества СМР
- Заказ и оформление заявок на материалы, инструмент.
-
Сдача выполненных работ по акту (КС), исправление замечаний;
-
Помощь ПТО в подготовке схем для исполнительной документации.
Требования:
- Высшее строительное образование;
- Опыт работы на объектах площадью от 1000 м2. Опыт работы по монтажу внутренних инженерных сетей от 3 лет;
- Работа с программами AutoCAD, Excel;
- Высокие коммуникативные навыки.
- Желателен опыт работы с фондом реновации.
Условия:
- Работа на строительном объекте;
- Оформление по ТК РФ, выплата з/п без задержек;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможны плавающие выходные).
Похожие вакансии
Уверенный пользователь ПК. - Опыт работы в сфере продаж или с клиентами от 1 года (желателен). - Грамотная устная и письменная речь. -
Опыт работы от 3 лет. Высшее или среднее специальное строительное образование. Умение читать проектную и рабочую документацию, монтажные схемы.
Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет. Понимание принципов бюджетирования ФОТ (фонда оплаты труда). Высшее образование (экономическое...
Высшее образование в области психологии, социологии или смежных дисциплин (как преимущество, техническое образование + психология или социология). Глубокое понимание методологии...
Практический опыт работы с AI-ориентированными IDE и агентами: Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Replit Agent. Проектирование архитектуры до генерации...
