Обязанности:
-полный цикл подбора персонала (от составления профиля должности до организации процесса оформления кандидата);
-использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
-проведение телефонных интервью и очных собеседований совместно с руководителями подразделений;
-мониторинг рынка труда (анализ конкурентов и обзор рынка заработных плат региона).
Требования:
-опыт работы с массовым подбором.
-ответственность и внимательность, коммуникабельность и неконфликтность.
-уверенный пользователь ПК, умение эффективно планировать и использовать свое рабочее время.
Условия:
Полный рабочий день на территории работодателя
Пятидневка, с 9-00 до 17-30, суббота и воскресенье выходные
Оформление по ТК, полный соцпакет, оплата отпуска, б/л
Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц на карту (полностью белая)
Корпоративная мобильная связь.
Работа в д.Чулково (корпоративный транспорт из г. Жуковский)
Похожие вакансии
Высшее строительное образование. Опыт проверки проектной документации по СС от 3-х лет. Опыт с объектами культурного наследния (желательно).
Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности А.1, Б 7.1, Б 8.2, Б 8.3. Высшее профессиональное образование...
Понимание специфики международных перевозок. Опыт работы в должности менеджера по продажам в сфере международных перевозок от 2 лет.
Опыт работы на аналогичных позициях от года (развитие клиентов, продажи). Уверенный пользователь ПК (Word, Outlook, Еxcel). Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность.
1–3+ года в B2B-продажах в международной логистике: экспедирование, NVOCC, ВЭД. Понимаете FCL/LCL, морские линии...