Системный аналитик

Компания ОВЕН – крупнейший российский разработчик и производитель контрольно-измерительных приборов и средств промышленной автоматизации (КИП, АСУ, датчики, контроллеры и другое)

Обязанности:

• Сбор и уточнение требований у внутренних стейкхолдеров.
• Исследование предметной области: анализ существующих решений, сценариев работы пользователей и технических ограничений системы.
• Превращение бизнес‑требований в формальные, технически однозначные требования.
• Согласование требований с разработчиками.
• Описание и проектирование API‑контрактов между компонентами системы.
• Проектирование user flow и сценариев использования продукта.
• Декомпозиция фич на user story и задачи для разработки.
• Постановка задач дизайнерам на отрисовку макетов и валидация результатов.
• Ведение документации в Confluence: спецификации требований, диаграммы последовательности, описание контрактов и сценариев использования.
• Сопровождение требований и поддержка в актуальном состоянии документации.

Требования:

• Высшее\неоконченное высшее образование.
• Уверенное владение диаграммами последовательности (sequence diagram); знание других нотаций UML/BPMN будет плюсом.
• Опыт написания API‑спецификаций и проектирования контрактов взаимодействия сервисов.
• Опыт декомпозиции требований на user story, user story map.
• Опыт введения задач в Jira.
• Готовность много заниматься исследовательской деятельностью: разбираться в новой функциональности, прорабатывать варианты решений, аргументировать выбор.
• Знание: Jira, Confluence, Figma.

Будет плюсом:

• Понимание принципов работы встраиваемых систем.
• Знакомство с промышленными протоколами: Modbus, OPC-UA, UART и подобными.
• Опыт проектирования RPC‑интерфейсов (gRPC, JSON‑RPC или аналоги).
• Опыт работы в IDE: JetBrains, Visual Studio. Или в средах, предназначенных для программирования промышленной автоматизации: Codesys, TIA Portal, SCADA и т.п.

Условия:​​​​​​​

• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей.
• «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК.
• Профессиональное обучение за счёт Компании.
• ДМС.
• Компенсация затрат на занятия спортом.
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников.
• Подарки сотрудникам к праздникам.
• Профессиональный коллектив.
• Отсутствие дресс-кода.