- Разработка стратегии продвижения продукции ТЕ и обеспечение выполнения показателей продаж (прибыль, доля рынка, конверсия, рентабельность продаж и т.д.).
- Выполнение плана продаж в натуральном и стоимостном выражении.
- Достижение качественных и количественных показателей дистрибуции продукции ТЕ.
- Разработка и реализация планов по объему и ассортименту выпускаемой продукции.
- Проведение переговоров и активное развитие клиентской базы экспортных покупателей, в т.ч. с ключевой розницей.
- Организация эффективной дистрибуции на территориях стран.
- Организация и участие в мероприятиях, формирующих спрос на продукцию компании (выставки, рекламные акции, презентации и пр.).
- Согласование и контроль поставок, а также требований по маркировке, упаковке, сертификации продукции и т.д.
- Управление командой экспортных продаж.
-
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности, в том числе — построение структуры продаж и развитие экспортных продаж (в т. ч. в ЕС и других направлениях).
-
Управление командой от 15 человек, опыт формирования мультинациональной команды продаж.
-
Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
-
Знание современных методик сбыта и продвижения продукции, опыт разработки и реализации планов экспортных продаж.
-
Развитые управленческие и лидерские компетенции: постановка задач, контроль исполнения, ведение отчётности.
-
Готовность к зарубежным командировкам (свыше 70 % рабочего времени).
-
Английский язык — уровень Upper‑Intermediate и выше.
-
Ключевую роль в формировании финансовой эффективности крупного холдинга.
-
Работу в профессиональной команде единомышленников.
-
Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
-
Социальный пакет и возможности для профессионального роста.
Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет.
Похожие вакансии
Фундаментальное образование: высшее в сфере экономики, инженерии или юриспруденции. Опыт: не менее 5 лет в роли Директора по развитию или...
Хорошие знания IT-оборудования и комплектующих. Опыт работы в закупках IT-техники. Опыт работы с поставщиками: Китай, Гонконг, ОАЭ, Европа.
Управленческий опыт – будет плюсом, если ты уже был наставником для корпоративных менеджеров. Умение убеждать и привлекать новых клиентов.
Знание операционных процессов дополнительного офиса. От 1 года в должности заместителя директора ДО. Опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж.
Опыт работы в сфере инвестиций в недвижимость от 5 лет на стороне девелопера\инвестора\консультанта. Отличные знания рынка коммерческой недвижимости...
