Главный специалист Управления по работе с объединениями предпринимателей

1. Методическая, аналитическая и организационная поддержка объединений (Гильдии и Комитеты при Московской торгово-промышленной палате):

– сопровождение деятельности закрепленных объединений в соответствии со стратегией и уставными задачами МТПП;

– помощь в формировании сути повестки заседаний (с опорой на отраслевые вызовы, тренды и приоритетные программы);

– поддержка лидеров объединений в структурировании инициатив и подготовке предложений в адрес структур Палаты.

2. Взаимодействие с подразделениями Палаты:

– координация работы закреплённых объединений со структурными подразделениями, входящими в состав Департамента и другими структурными подразделениями МТПП;

– участие в интеграции инициатив объединений в общую проектную карту и стратегические документы МТПП.

3. Коммуникации и работа с заинтересованными сторонами:

– поддержание регулярных контактов с экспертами и активом объединений;

– выявление интересов участников и работа по их рационализации в рамках целей Палаты;

– участие в формировании конструктивной обратной связи и расширении экспертной сети.

4. Работа с мероприятиями:

– формирование совместно с Управлением организации мероприятий предварительного плана мероприятий объединений;

– согласование участия объединений в форумах, деловых программах, панельных дискуссиях.

5. Контроль качества работы, активности и отчетности:

– мониторинг результативности объединений;

– подготовка ежеквартальных планов и отчетов, в том числе по содержательным инициативам;

– отслеживание актуальности состава, статусности проектов, вовлечения новых участников.

6. Развитие объединений и повышение вовлечённости участников:

– инициирование и сопровождение программ по привлечению новых участников в объединения;

– работа над удержанием активных членов объединений;

– контроль финансовой дисциплины объединений;

– взаимодействие с PR-подразделением по вопросам публикаций и освещения мероприятий.

Требования:

– уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1C, Outlook, Bitrix);

– высшее образование (предпочтительно: экономика, управление, социология, юриспруденция, PR/GR); дополнительное обучение по управлению проектами или аналитике – будет преимуществом;

– опыт работы в сферах общественной, аналитической, организационной, фандрайзинговой или экспертно-методической деятельности – будет преимуществом;

– умение выстраивать горизонтальные связи, вести деловую переписку, готовить аналитические материалы и отчеты;

– знание инструментов МТПП, понимание специфики внебюджетных объединений, инициатив от бизнеса или индустрий;

– высокие коммуникативные навыки, ответственность, вовлеченность, умение соблюдать этику общения с руководителями экспертных сообществ.

1. уровень заработной платы в соответствии со штатным расписанием;

2. график работы – 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45;

3. возможность дистанционной работы – нет;

4. территориальное расположение рабочего места – - г. Москва, Б. Златоустинский переулок, д. 7, стр. 1;

5. ориентировочный срок выхода работника – __________;

6. иные условия:

– испытательный срок 3 месяца;

– оформление по ТК с первого дня;

– частичная компенсация ДМС после испытательного срока;

– 4 дополнительных оплачиваемых выходных в году;

– работа в дружном коллективе.