Мы маркетинговое агентство Digital 42!
Вот уже 7 лет мы запускаем проекты клиентов, и делаем их «как для себя» ;)
За нашими плечами уже свыше 800 успешных кейсов для ру бизнеса, а над новыми трудится 70+ человек.
Наши клиенты: VK, Tassay, Тимати, ГазПром, ИРИ, PeopleTalk, Mash и другие.
Задачи:
- Поиск новых клиентов — активный поиск потенциальных заказчиков через холодные звонки, встречи, соцсети и профессиональные платформы.
- Проведение переговоров и презентаций — демонстрация услуг агентства, выявление потребностей клиента.
- Подготовка коммерческих предложений — создание индивидуальных предложений с учетом требований клиента.
- Заключение договоров — оформление сделок, согласование условий сотрудничества.
- Обучение и развитие команды — проведение тренингов, обмен опытом для повышения профессиональных навыков менеджеров.
- Контроль выполнения договорных обязательств — отслеживание сроков реализации проектов и качества предоставляемых услуг.
- Участие в маркетинговых активностях — участие в мероприятиях, конференциях для расширения сети контактов и поиска новых клиентов, партнеров, повышение профессиональной репутации.
- Обеспечение клиентского сервиса — поддержание долгосрочных отношений с клиентами для повторных заказов и рекомендаций.
- Анализ рынка и целевой аудитории — изучение потребностей потенциальных клиентов и сегментов рынка digital-услуг.
- Отчетность по планам продаж— подготовка регулярных отчетов о выполненных сделках и планах для руководства.
- Подготовка и систематизация кейсов для отраслевых рейтингов.
- Планирование и подготовка стратегии участия в тендерах — разработка плана действий, определение ключевых преимуществ и уникальных предложений для победы в тендере.
- Анализ тендерной документации и требований — изучение условий тендера, критериев оценки и технических требований для определения возможности участия.
- Лидерские качества: умение мотивировать и контролировать команду, организовывать работу и достигать поставленных целей.
- Навыки стратегического планирования: разработка и реализация планов продаж, постановка KPI и контроль их выполнения.
- Опыт работы с крупными клиентами: умение вести переговоры на высшем уровне, заключать крупные сделки.
- Навыки аналитики: умение анализировать рыночные тенденции, показатели продаж и разрабатывать стратегии роста.
- Коммуникабельность: отличные навыки ведения переговоров, презентаций и построения долгосрочных отношений с клиентами.
- Стрессоустойчивость и результативность.
- Знание digital-услуг: понимание основных направлений digital-маркетинга.
- Способность самостоятельно запускать отдел продаж с "нуля", выстраивать команду, внедрять процессы и достигать поставленных целей.
- Опыт работы с тендерами, знание процедур закупок: понимание правил проведения тендеров, нормативных актов и требований заказчиков. (Знание ФЗ-44 и ФЗ-223 будет преимуществом).
- Нам нужен лидер, который сможет эффективно развивать отдел продаж, расширять клиентскую базу и обеспечивать рост бизнеса агентства.
- График 5/2, работа в офисе (м. Смоленская, 2 мин пешком);
- Оформление по ТК РФ, ДМС (подключение после ИС);
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям.
Похожие вакансии
Юридическое образование. Опыт работы юристом, подготовка договоров. Опыт работы в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение офисными...
Высшее экономическое/финансовое или юридическое образование. Опыт работы в банках от 3-х лет +. Владение высоким уровнем профессиональных знаний...
Знание технологии и организации строительного производства. Знание принципов ценообразования в строительстве и основ сметного дела. Чтение проектной документации и чертежей.
Опыт в продажах от 5 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции. Обязателен опыт в fashion...
Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт (будет преимуществом): Опыт работы в B2B-продажах, телемаркетинге или клиентском сервисе (если...
