Руководитель по развитию финансовых проектов и сервисов

В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда — более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей России.

Мы ищем Руководителя финансовых проектов, который построит финансовую функцию не как «поддержку и контроль», а как ключевой драйвер бизнеса и будет напрямую влиять на достижение корпоративных целей.

Это уникальный шанс видеть прямую связь между вашей финансовой стратегией, моделями оценки эффективности и реальным ростом маржинальности, денежного потока и инвестиционной привлекательности. Ваши инициативы (от автоматизации бюджетирования до запуска новых систем управленческого учёта и анализа юнит-экономики) станут основой для финансовой трансформации компании.

Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии развития дополнительных финансовых сервисов и источников дохода ломбардной сети.
• Поиск, анализ и запуск новых финансовых продуктов и услуг, способствующих увеличению выручки, клиентской базы и повышению конкурентоспособности компании.

• Организация и развитие направлений:

  • валютно-обменных операций;

  • денежных переводов;

  • приема платежей и платежных сервисов;

  • агентских и партнерских финансовых услуг;

  • продажи SIM-карт и телекоммуникационных продуктов;

  • цифровых финансовых сервисов.

• Проработка и запуск проектов по созданию виртуального оператора мобильной связи (MVNO), включая получение необходимых разрешений, лицензий и взаимодействие с государственными органами и партнерами.
• Поиск и привлечение стратегических партнеров (банков, платежных систем, операторов связи, финтех-компаний, страховых организаций).
• Разработка бизнес-моделей новых финансовых сервисов, подготовка финансово-экономических обоснований и расчетов эффективности проектов.
• Управление процессом лицензирования и соблюдением требований законодательства в области финансовых услуг, платежных сервисов, валютных операций и телекоммуникаций.
• Внедрение цифровых продуктов и дистанционных каналов обслуживания клиентов.
• Развитие программ лояльности, кросс-продаж и дополнительных сервисов для повышения доходности клиентской базы.
• Анализ рынка финансовых услуг, конкурентной среды и перспективных направлений развития бизнеса.
• Формирование и контроль выполнения планов по выручке, прибыли и ключевым показателям эффективности новых проектов.
• Координация запуска и сопровождения новых финансовых продуктов на всех этапах жизненного цикла.

Нам важно найти сотрудника с опытом:

• Опыт работы финансовым директором /CFO / Head of Finance от 3-х лет;
• Опыт работы в МФО, МКК или финтехе обязателен — вы знаете специфику рынка и понимаете, как выстраивать систему, которая работает быстро и эффективно;
• РСБУ — базовое требование;
• Способность и желание работать «руками»: не только задавать направление, но и лично проектировать, внедрять и дорабатывать финпроцессы;
• Глубокое понимание финансовой отчетности, управленческого учета, налогового планирования и регуляторных требований в сфере финансов;
• Опыт взаимодействия с банками, кредитными организациями, частными инвесторами;
• Лидерский потенциал: умение выстраивать процессы, управлять людьми и выстраивать прозрачную финансовую инфраструктуру;
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результат;
• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта;

О чем эта роль в организации:

Ваша задача — не просто считать затраты, а создавать подушку безопасности, управлять чувствительностью показателей и делать так, чтобы даже в кризис бизнес продолжал расти. Здесь вы будете не просто управлять бюджетом, а участвовать в создании новых продуктов, искать возможности для инвестиций и просчитывать сценарии масштабирования. Ваша экспертиза станет топливом для коммерческих команд.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата и бонусы;

• Гибкий формат: возможность гибридной работы (офис/удаленно) после адаптации;

• Комфортные условия: современный офис в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская/Строгино) с корпоративным трансфером, график 5/2;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• Карьеру в лидере: работа в компании с 30-летней историей и ясными перспективами профессионального роста.

Ваше финансовое лидерство и стратегическое мышление определят наши будущие победы. Присылайте резюме!